长沙市总工会副主席、二级巡视员彭鉴西。

红网时刻新闻记者 李文洁 通讯员 黄雅群 长沙报道

每当寒暑假来临，“神兽”出笼，子女看护教育便成了摆在不少职工面前的一道难题，成为社会关注的热点。

“工会开设职工子女暑期爱心托管班，是创新普惠育幼服务供给的一种有益探索。”两会期间，长沙市总工会副主席、二级巡视员彭鉴西带来了一份完善假期普惠托管服务的提案。

积极探索创新普惠育幼服务

2024年暑期，长沙市总工会认真贯彻党的二十届三中全会精神，指导推动全市各级工会开展爱心托管服务。这些托管班由工会给予专项补贴，坚持自愿报名、公益普惠原则，采取免费或低收费方式，为有需求的职工子女提供暑期的安心去处。

彭鉴西介绍，长沙各级工会积极探索创新普惠育幼服务，根据不同需求主要有三种模式，如望城区实行的统一服务模式，由区总工会主办、相关部门协同，实行统一报名、统一委托、统一管理，共开班50多个，规模达2000余人。雨花区、芙蓉区、浏阳市等地，则针对新就业形态劳动者子女等实际情况，集中就近提供个性化服务。而三诺生物、新亚胜电子等不少企业工会，坚持“我家员工生的娃我来带”，精心办班，承包了员工孩子的欢乐暑假。

据统计，长沙各级工会2024年暑期共举办爱心托管班1000余场次，惠及职工子女50000余人，有效地缓解了职工的后顾之忧和经济压力，获得了社会各界广泛好评，“央视新闻”等栏目予以专题推介。

社会共治实现共赢，推动服务体系构建

彭鉴西认为，职工子女假期普惠托管服务体系的整体构建，仍然存在着顶层设计缺失、工作合力不强、服务供给有限等一些不容忽视的问题。

“职工子女假期托管作为一项兜底性的公益服务，尚处于起步阶段，要想把这件好事办得更好、实现多方共赢，需要全社会来共同关注。”为此，彭鉴西建议，完善政策设计，由相关政府部门牵头，在广泛调研的基础上，科学制定出台政策文件，为职工子女假期托管服务健康发展提供制度支撑。同时积极鼓励教育、卫健、市场监管等政府部门，工会、共青团、妇联等群团组织，以及社区、企业、社会组织等多方力量参与，多途径提供托管服务，不断扩大覆盖范围和普惠人群。托育服务要着眼提升职工子女的品德修养、人文素质、艺术素养等，精心设计、合理提供托管服务内容，体现生动性、趣味性，提升吸引力、感染力。托育服务也需要经费保障，通过政府补贴、企业资助、单位筹资、爱心服务等方式，多层面筹措资金，加大职工子女假期托管服务经费投入，确保普惠性和公益性。