红网时刻新闻11月14日讯（通讯员 林思尧 ）今年以来，零陵区积极搭建就业服务平台，通过精准对接与创新服务模式，有效缓解了企业“用工难”与群众“就业难”问题，实现了企业用工与群众就业的双向共赢。

为应对企业用工与群众就业的双重需求，零陵区先后组织开展“百日千万招聘专项行动”和“金秋招聘月”等系列活动。在单场招聘会中，吸引数十家企业参与，提供涵盖智能制造、现代服务等多个领域的就业岗位，现场达成就业意向超过200人次。

在服务模式上，零陵区创新采用“线下+线上”双渠道联动机制，通过“直播带岗”等形式扩大招聘覆盖面。同时，在全区范围内建设“乐业小站”和零工市场，构建起城区“15分钟就业服务圈”和农村“15公里就业服务网”，有效打通就业服务“最后一公里”。

针对高校毕业生、农民工等重点群体，零陵区实施分类帮扶措施，联动属地高校举办专场招聘，并组织“点对点送工”服务。今年以来，已累计促成灵活就业人员与企业精准对接2000余人次。

下一步，零陵区将持续深化就业服务，常态化开展各类招聘活动，依托就业信息库和“云招聘”平台，为企业和求职者搭建更加高效、畅通的对接渠道。