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2013年8月，杨某辉、杨某跃等10人在该镇一林业老板杨某杰的山场从事采伐林木工作。期间杨某跃在施工中不慎重伤住院疗养两个多月，杨某辉等人先后外出务工，杨某杰也另行雇请人继续采伐完毕。后来，杨某辉等人多次找到杨某杰要结算工钱，对方却总以杨某辉等人未全部采伐构成违约为由，拒绝支付，到后来甚至电话也拒绝接听。
2014年11月中旬，杨某辉来到溪口司法所请求帮忙调解。司法所干警通过多方奔走，走访群众，展开调查，认真查找比对证据材料，经核实，杨某辉等人累计采伐林木共约188.14立方米，涉及金额28000余元。
调解伊始，双方依然针锋相对。杨某杰称该山场是他与另外4名老板合伙买下来的，杨某跃发生意外是人为操作不当所致，其余人应该承担连带之责，而且杨某跃住院后自己以垫付了18万余元医药费，加上生意亏本，现已无力承担。杨某辉等人则坚称他们在杨某杰的山场做事，工人在施工过程中受伤理应由杨某杰来承担，而且还以拖欠劳动报酬为由要求杨某杰支付一定数额的误工费。
眼看双方争执不下，司法所干警依照《合同法》、《劳动法》逐条进行分析，帮助纠纷双方明晰了过错责任，同时，本着互相互让的原则，希望都是同乡之人的纠纷双方，应该互谅互让。
在司法所干警长达四小时的不懈努力下，最终双方互谅互让，达成友好协议，由杨某杰一次性支付杨某辉等人26800元劳务费，杨某辉等人则放弃误工费等其他赔偿请求。这样，一起追索劳动报酬纠纷得以成功调解。