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今年以来，苏仙区纪委、监察局对外收缩战线、整合资源，对内优化配置，提速增效，不断强化执纪监督问责，绘就一幅惩贪反腐的路线图。在行政监察方面，由“参与检查”向“监督问责”转变，强化对主责者、监督者的监督，由以往“参与式被动监督”变为“立项式主动监督”，如对全区工程招投标等工作实行立项监察，实现了由过程推进变为倒查追责。在作风建设方面，由“运动式监督”向“常态化监督”转变，积极开展了信访督导活动和“开门评纪委”活动，通过开门纳谏，主动接受监督，有效解决了“纪委由谁来监督”的问题。同时，在元旦、春节等节假日期间，开展常规化明查暗访活动。今年以来，该区共问责23人，失职渎职立案11件。
此外，苏仙区全面开展“走基层、转作风、解难题”活动，各乡镇（街道）、区直单位纷纷做好“三进（进村社区、进企业、进家庭）”、“三问”（问政于民、问需于民、问计于民）、“三送”（送政策、送服务、送温暖）、“三学”（向基层干部学习、向人民群众学习、向实践学习）访查制度，领导干部带着问题奔赴到基层一线，深入重大项目建设解决困难，加快惠民工程建设，保障“五保”等困难户基本生活群众，真正沉下身子与群众面对面交流，心与心沟通。通过在调研走访中建立“民生、困难群众、稳定”三本工作台账，明确工作目标；通过包案责任，确保收集的群众民生、困难方面的问题逐级逐层得到及时解决；通过执行办事公开制度、公开晒账，接受社会监督，推动基层的问题件件有回应，事事有着落。