(徐晨光、郑昌华、周发源围绕“践行‘三严三实’要求，营造良好政治生态”主题与网友进行交流)

(徐晨光[左]、郑昌华[右]、周发源[中] 在红网嘉宾访谈室与网友交流)

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　　红网长沙10月15日讯（时刻新闻记者 李慧）为了帮助广大网友加深对习近平总书记系列讲话精神的了解，红网陆续开展3场“学讲话用讲话”心得录视频访谈，首场访谈于10月15日上午10点直播，访谈邀请湖南省直机关工委常务副书记徐晨光，省委讲师团主任郑昌华，省社科联党组书记周发源作客红网嘉宾访谈室，围绕“践行‘三严三实’要求，营造良好政治生态”主题与网友进行交流。
　　
　　有人说，现在党中央对党员干部的作风建设抓得越来越紧了，官越来越不好当了，出现“为官不易”现象，真实情况如何？践行习总书记提出的“三严三实”要求，对推进从严治党、营造良好政治生态有何作用？
　　
　　践行“三严三实” 驱散政治雾霾
　　
　　为加强全体党员干部作风建设，习总书记提出了“三严三实”的总要求，践行“三严三实”对推进从严治党、营造良好政治生态发挥了重要作用。那么如何理解政治生态，政治生态现状如何？
　　
　　湖南省直机关工委常务副书记徐晨光给出了他的解释：“政治生态是相对于自然生态、环境生态、经济常态而言的一种社会政治状态。”并评价当前党内政治生态总体是好的、健康的，也是不断改善的。但也在访谈中客观指出了当前的政治生态中还存在规矩意识淡化、纪律意识弱化、人际关系复杂化、组织生活庸俗化、担当意识虚化、角色意识错位的六种不良倾向。
　　
　　习近平总书记说：“重构政治生态的工作艰巨繁重。”践行“三严三实”，对推进从严治党、营造良好政治生态发挥了重要作用。“‘三严三实’对政治生态起到了‘正本清源’、‘除霾除雾’、‘培土筑堤’作用”。徐晨光用雾和霾来形象说明驱散政治雾霾，规范行政行为重要作用，通过“三严三实”的专题教育，从根本上解决权从哪里来，权应如何用，从源头端正干部政绩观。他还指出，严和实的要求要记在心上，融化在血液中，扎根在脑海里，落实到行动上。
　　
　　通过前段时间“三严三实”专题教育，一个很好的现象是，党员干部作风建设取得了新进展新成效。“政治上更加严肃了、规矩上更加严格了、纪律上更加严明了、行为上更加严实了、制度上更加严密了。”中央继续保持惩治“四风”的高压态势，党员干部知晓了法律底线，纪律红线，在湖南省直机关里，明显看到段子少了，制度的笼子扎得更牢了。
　　
　　严以用权 律己要“敬、慎”
　　
　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视领导干部的作风建设。2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，习近平总书记对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。“三严三实”把严以修身放在首位，凸现了“严以修身”的重要地位，与我国传统文化“修身、齐家、治国、平天下”高度契合。
　　
　　“修身修什么？我觉得要回到党的事业，人民的要求上来全面把握，修身主要修思想、修品德、修文风、修作风、修气度。”在湖南省委讲师团主任郑昌华看来，作为领导干部，修身要坚定理想信念，要坚持道德情操，要为民谋利益，同时也要具备较高的感染力。
　　
　　严以修身是严以律己、严以用权的前提，用湖南省社科联党组书记周发源的话来说，严以律己就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。对于自律，他提及了重要的两个字：“敬”、“慎”。
　　
　　古人说：“尔俸尔禄，民脂民膏；下民易虐，上天难欺。”群众是衣食父母和力量源泉。在周发源看来，“‘敬’便是要存有敬畏之心，要做到敬畏法纪、敬畏职责、敬畏群众、敬畏权力。‘慎’要慎独处、慎微小、慎言行、慎交友，尤其提到注意小节的重要性，提醒广大党员干部勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”
　　
　　“用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”是习总书记对严以用权的讲话精神。贯彻落实作为践行“三严三实”要求的重要任务，如何真正做到“严以用权”？“用习总书记的话说，如果能守住做人处事用权交友底线，就能守住党和人民交给我们的责任，能够守住政治生命线。用好权守住三条重要底线：守住法律的底线，不能违纪；其次守住党纪底线，不能乱纪；再次守住道德底线，不能背德。”郑昌华坦言底线意识是用好权的重要基础。
　　
　　作风建设只有进行时
　　
　　在中央“八项规定”、省委“九项规定”实施后，大家很明显能看到一些酒店、娱乐场所生意不如以前了，有人就担心抓作风建设会影响经济的发展，郑昌华对此说法是不赞成的，他觉得从经济的长远发展来看是有好处的，靠吃吃喝喝及权钱交易解决不了问题，规定实施后，我们可以集中精力去抓发展。
　　
　　十八大以来，党中央以踏石留印、抓铁有痕的决心来大力加强党员干部的作风建设，抓得紧、抓得实、抓得好，党风政风明显改善，得到了人民群众的拥护，可是这种态势下，贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了，少数官员由此发出“为官不易”感概。
　　
　　周发源在访谈中直接否定了“为官不易”的说法。“现在狠抓作风建设，不过是对党的优良作风的恢复与回归，不存在严过头问题，这种当官不易心态，反映出我们党作风建设的路还很长，必须常抓不懈，才能转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。”
　　
　　现在社会，有形象地将不同类别的官进行分类，出现怕得罪人的“太平官”，饱食终日的“混官”，怕得罪上级丢帽子的“缩头官”，打官腔的“官僚官”……谈到作风建设，现在抓得越来越严，为了保位置和帽子，一些党员干部出现了“只要不出事，宁可不干事”的心态，怎样才能更好消除这种心态？徐晨光访谈现场给出了他的建议。
　　
　　“首先从政绩观上解决问题，想清楚自己为何要为官，真正践行习总书记的‘四有’要求；从客观上要形成一种为担当者而担当的制度环境、干事环境和人文环境；不断完善干部选拔机制，建立良性用人机制。”通过这些方式，要让不干事的人让位置，让所谓的“太平官”无法享太平。
　　
　　关于党员干部作风建设近期都在强力推进，效果良好。但在实际工作中，存在时松时紧，时严时宽的问题，一些违法乱纪、为官不为、滥用权力、贪污腐败等现象没有得到有效遏制，老百姓对党中央抓作风建设也是非常拥护，但是他们心里也存有疑虑，党的作风建设会不会只是一阵风？
　　
　　“消除老百姓的这种疑虑，要以‘钉钉子’的精神，长期抓，反复抓，实施阳光工程，加强群众监督，完善法规制度等。”周发源特别能够理解老百姓对抓作风建设能否实现长期性的疑虑，他表示推进作风建设没有过去时，只有进行时，作风建设永远在路上。