湖南日报记者 何淼玲

　　【判决结果】

　　钟点工不小心打碎雇主家中价值不菲的一个玉镯，双方协商赔偿未果，雇主诉至法院，要求赔偿6万元。长沙市芙蓉区人民法院最近对该案作出一审判决，判令钟点工夏某承担轻微过失责任，赔偿雇主梁某3000元。

　　【案情回放】

　　梁某是一个29岁的雇主，夏某是一个55岁的钟点工。2015年6月开始，夏某到梁某家做钟点工。双方约定，夏某的工作内容是做午餐和打扫房间卫生，每天工资60元。

　　2016年4月4日12时许，夏某在午餐后进行房间整理，在整理客厅沙发物品时，拿起一个盒子以移动一下位置，不料盒子下半部分突然掉到沙发上，而盒子里面装的是玉镯。玉镯弹落到地板上，一下就碎了。该玉镯是梁某的男朋友丁某送给梁某的定情信物，花去3万元。事发时，梁某在里屋，丁某则在客厅。梁某和丁某均未提醒夏某沙发上的盒子里面装的是贵重的玉镯。

　　事发后，梁某要求夏某赔偿，双方协商不成，梁某报警。长沙市芙蓉区公安局文艺路派出所组织了调解，夏某只愿意赔偿人民币1万元，多了无力赔偿。

　　梁某遂向芙蓉区人民法院提起诉讼。本案审理过程中，梁某以付款3万元的凭证证明玉镯受损前的价值为3万元。夏某对玉镯系3万元购得这一事实不持异议，只是认为自己是做钟点工的，工作待遇是每天60元，“放牛娃赔不起牛”。而且，夏某认为她对玉镯受损没有故意，也没有重大过失，她认为梁某自己没有将贵重的玉镯妥善放置在安全的地方，而是随意放在沙发上，也没有事先告知她清洁卫生时要注意沙发上玉镯的安全，故梁某对玉镯被摔碎存在重大过失。梁某称，这个玉镯是从一个古玩家手中买来的，花费了3万元，“实际上，它的价值不止这个数”。梁某要求赔偿6万元。

　　【法官说法】

　　本案主审法官钟建林说，根据日常生活经验，夏某作为雇员，在从事房间卫生劳务时，对于雇主房间内的易碎物品，比如花瓶、碗钵等，应当尽一般谨慎注意义务，避免打碎致损。本案引发争议的被损玉镯，属于贵重易碎物品，梁某将其随意放在沙发上，且明明知道夏某按工作惯例会在餐后打扫卫生整理沙发上的物品，却没有及时告知夏某玉镯放在沙发上，并提醒其要注意玉镯的安全，据此应当认定梁某对玉镯的打碎存在重大过失，其应当自行承担玉镯被毁的主要责任。

　　夏某在整理沙发物品时，虽然不知盒子内是贵重的玉镯，但该盒子是当天突然出现的物品，而不是平常早就存在的物品，故依日常生活经验，如果事先问一下梁某里面装的是什么东西再去拿动，也足以避免玉镯被摔碎，而夏某没有这么做，也存在未履行一般注意义务的过失，故也应承担相应的责任。比较双方的过错大小，夏某的过失显然只是属于轻微过失。故具体赔偿金额，法院酌情确定为赔偿玉镯购买价3万元的10%，即3000元，其余部分则不予支持。

　　【温馨提示】

　　现在许多家庭都请了钟点工帮忙做家务，如果双方及时相互沟通、相互提醒，发生此类纠纷的几率会大大减少。