新华网湖南频道长沙６月４日专电（记者阳建 周竟）近日，湖南铁道职业技术学院强制安排学生到广东企业流水线顶岗实习并涉嫌从企业赚取“管理费”一事被曝光，再度引发社会对“学生廉价劳动力”的关注。该校向新华社记者最新回应称，由于与企业无法就禁止学生加班事宜达成协议，学校将终止顶岗实习，学生将在两周内返校。

　　湖南铁道职业技术学院一些学生日前向媒体举报，称学校把他们跨省安排到广东企业的流水线进行与专业毫不相关的顶岗实习。在工厂，他们超时加班，甚至通宵上班，质疑被当成“廉价劳动力”。新华社记者调查后发现，学生反映的情况基本属实，实习专业不对口，学生劳动强度大，超时加班严重，企业也曾承诺向学校支付每学生每月２００元的“管理费”。

　　报道发出后，引发社会各界对学生实习权益的广泛关注。湖南铁道职业技术学院也很快作出回应，称由于企业需求、产业结构等现实因素，目前职业院校安排学生实习很难专业对口，学校此举实属“无奈”。

　　该校表示，看到相关报道后，学院立即成立事件调查处理小组，与相关企业进行了协商，要求禁止强迫学生加班。但是，由于企业生产任务较紧，很难满足上述要求，因此学院将提前终止与这些企业的顶岗实习，学生将在两周之内（６月１５日之前）返回学校。目前，学院已启动相关应急预案，充分做好此次顶岗实习学生返校后的相关教学准备工作。

　　对于从企业赚取“管理费”一事，湖南铁道职业技术学院表示，目前除企业按合同给予部分带队教师的生活补贴及奖励外，没有收取任何企业捐助的其他任何费用。“学院将进一步加强检查，一旦发现学院有关部门或有关工作人员利用安排学生顶岗实习私下收取企业费用，学院将依法依规严肃查处。”

　　作为湖南铁道职业技术学院的主管部门，湖南省教育厅也向记者回应，将在近期对全省高职院校学生实习情况进行一次全面了解，进一步规范学生实习管理，确保不再有类似情况发生。