本报8月26日讯（记者 刘跃兵 张新国 通讯员 李彬彬 温小林）“太感谢你们了！”8月22日，新田县知市坪乡齐家村83岁的残疾老人曾凡训拿到公安民警送来的二代身份证，感激之情溢于言表。这是新田公安局开展以“送服务下乡，树民警形象”为主要内容的优秀团队创建活动的一个缩影。

　　2009年，新田公安局名列全省公安民调满意度、队伍整体形象排名128、123名，综合考评全市倒数第一。该局知耻而后勇，把创建优秀团队摆上了重要议事日程。他们从优中选警、文化育警、技能强警、从优待警等方面着手，全力打造新田公安优秀团队。2010年以来，局里公开选聘32名基层优秀民警担任中层领导，同时，局党委成员深入一线带班坐班，带着大家干，干给大家看。为了尽快提高民警的文化与技能素质，该局对每个民警提出了每周一学、每月一考核，每年学习笔记不少于1万字的硬性要求。局里创办了业余警校，民警轮流培训，定期开展应急处突、信息化应用等技能比武。他们还积极为英烈家属、因公负伤民警、特困民警和离退休民警解决实际困难，开展奖警维权，鼓励民警硬起腰板干事。并通过“政工喜报”、“局长嘉奖令”，激发人人争当优秀民警的热情。

　　优秀团队创建活动，迸发出巨大的正能量。2010年以来，该局先后有10人次获全省“优秀人民警察”、“省优秀共产党员”、“省劳动模范”称号。2011年和2012年，连续两年被评为“全省先进公安局”。今年，该局成功破获一起特大生产、销售伪劣产品案，得到了公安部领导的肯定。