本报讯（记者 周和平 刘军 王洁）“改革进入攻坚克难需要突破瓶颈制约、各项工作都需要强力推进的时候，‘狮子型’干部的培养和使用显得尤为重要。”长沙市副市长、浏阳市委书记曹立军如是说。连日来，“狮子型”干部已经成为长沙从政府职能部门到街头巷尾热议的话题。天心区委书记曾超群表示，天心区将围绕“狮子型”干部的要求，组织系列培训，在全区上下统一思想、形成共识。

　　长浏高速即将通车，浏阳将迎来新一轮发展机遇。曹立军认为，浏阳目前发展如此健康快速，很重要的一点就是培养和使用了一批“狮子型”干部。在“城乡统筹·环境同治”活动中，浏阳在比实绩中提拔使用了一批干部。同时，浏阳也注重把“狮子型”干部使用到“一线”去，从而为浏阳的发展破解了难题，加快了发展的速度。曹立军表示，培养和使用“狮子型”干部，既要有知人善用的能力，又要有知人敢用的魄力；既要善于发现和培养，又要注重树立良好的导向，营造“狮子型”干部培养和使用的良好环境。只有这样，“狮子”才会越来越多，浏阳就可早日实现交通融城、产业兴城、生态美城与人才活城的目标。

　　作为省会长沙的南大门，天心区处在长、株、潭三市融城的核心区域。曾超群说，长沙建设“三市”、实施“三倍”、共圆“三梦”目标的提出，为全市未来发展指明了方向。“狮子型”干部是实现这一目标的组织保障。天心区将围绕建设“三市”的目标和“狮子型”干部的要求，坚持正确选人用人导向，鼓励和引导“老黄牛型”的干部，甄别和教育“鸵鸟型”、“孔雀型”、“病猫型”的干部，真正做到能者上、平者让、庸者下。大力培养、使用和保护“狮子型”的干部。多给“狮子型”的干部搭建舞台，积极营造敢于担当、鼓励创新、宽容失败的氛围，让一心为公、敢闯敢试、勇于创新的“狮子型”干部轻装上阵，充分调动各种类型干部的积极性、主动性和创造性，共同推动全区经济社会又好又快发展。

　　岳麓区观沙岭街道工委书记江南表示，在基层一线，特别是在问题较多、矛盾突出的地方，更应把完成重大任务、应对紧急事件作为检验和考察干部的主战场，更应把经受艰苦环境考验作为培养和锻炼干部的主阵地。

　　长沙县福临镇党委副书记、镇长黄士玮说，目前正处在基层矛盾的凸显期，保护环境与发展经济的矛盾、维护社会和谐稳定的压力、群众与日俱增的各种需求等，都需要基层“狮子型”的领导班子和带头人去处理和落实。

　　作为普通市民，付建湘坦言，群众更需要敢于为民代言且敢于担当的“狮子型”干部。