本报讯（记者 王洁）“建设狮子型干部队伍离不开正确的执政理念，离不开敢破敢立的担当精神，建设狮子型干部队伍需要博弈策略的管理智慧。”从浙江大学经济管理高级研修班培训归来的学员刘芳妍表示。日前，随着天心区干部教育培训三年行动计划异地培训首个班次结业，学员们进行成果汇报，天心区掀起了争当敢想敢干的“狮子型”干部的热潮。

　　天心区委今年起启动三年行动计划，计划在三年内将全区机关事业单位科级及以上领导干部、后备干部、部分中层干部和优秀年轻干部，采取党校轮训、异地送学、党性锻炼等形式，全部轮训一遍。