本报1月3日讯（记者 王文隆）“我准备在浏阳买房子、找女朋友，扎根浏阳！”2013年12月30日，在浏阳市信访局工作的娄底人康兆祯对记者说。他是2011年8月通过人才引进活动来到浏阳的。该市日前召开的人才工作会议透露，2014年计划引进事业单位编制工作人员、教师、医卫人员、企业中高层管理人才及专业技能人才共21830名。

　　长沙市副市长、浏阳市委书记曹立军介绍，浏阳市将“人才选用”确定为2013年六大工作重点之一，研究制定《人才引进“5358”工程实施意见》，力争用5年时间引进3000名机关事业单位和教育、卫生类人才、5000名企业中高层管理人才、80000名企业专业技能人才。

　　在以更加宽广的视野，更加灵活的方式选才的同时，该市不断完善和创新优惠的政策吸引人才。比如，该市集中编制引进高层次党政人才，具备公务员或参照管理身份人员可对等调入，引进后3年内由用人单位统一提供免费住房或享受住房补贴。省级专家、学科技术带头人、博士、正高职称专家到浏阳民营企业工作，签订3年以上劳动合同且工作满一年并考核合格的，可获市财政专项补助5万元。同时，该市还注重对引进人才的培养锻炼，助推人才成长。2013年，浏阳面向全国共引进人才16654名。