本报3月6日讯（记者 孙敏坚）我省今年共计划招考公务员6506名，招考工作3月7日启动。与往年相比，今年的公务员招考工作对部分招考方式、招考政策和招考程序进行了创新。今天下午，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合举行新闻通气会，通报相关情况。

　　“四考合一”共计划

　　今年全省共计划招考公务员6506名，其中中国共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派和工商联机关113名，行政机关5294名，法院系统495名，检察院系统314名，选调生290名，总体招录人数比去年略有下降。招考工作按照发布公告、报名、笔试、资格审查和体能测评、面试、体检和考察、公示与录用、审批及备案等8个步骤进行，8月底前完成。

　　与往年不同的是，今年我省首次实行“四考合一”，将党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生考录这4项考录工作合并，实行统一申报计划、统一实施方案、统一发布公告、统一考试时间、统一考试试题、统一阅卷评分、统一面试要求、统一招录单位职责、统一政策解释、统一备案审批方式、统一工作完成时间等，以提高招考效率，提升公信力。

　　报名取消网上资格初审环节

　　全省统一网上提交报名信息时间为3月7日零时起至3月14日16时，在此期间，报考人员可直接登录唯一的报名网站——湖南人事考试网（www.hunanpta.com）“全省公务员考试报名服务平台”浏览招考职位表并报名，每人限报一个职位。同时，省人事考试院每半天发布一次各招录职位报名人数信息和报名人数未达到1∶5开考比例的职位信息，在报名期限内，报考人员可自由修改本人报名信息和报考职位。

　　本次考试取消了网上资格初审环节，这就要求所有报考人员应如实填写有关信息，慎重、认真地选择报考职位。

　　面试比例调整为1∶2

　　3月17日至3月21日为网上报名确认及缴费时间，完成报名并确认的报考人员可于4月7日至4月11日登录报名网站自行下载并打印准考证。4月12日举行笔试测试，分行政职业能力测验和申论两科，报考“两院”工作人员的4月13日加试法律专业知识。

　　5月上旬公布笔试成绩，5月中旬左右组织全省统一集中面试。今年将面试比例从以往的1∶3调整为1∶2，并取消面试后递补做法，即对面试之后的体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。本次考试还强化“诚信考试”措施，对录用后放弃的人员，记入公务员录用考试诚信库，2年内不得报考湖南省公务员。