本报4月10日讯（记者 王文隆 通讯员 黄家声）记者今天从浏阳市财政局获悉，该市一季度累计完成财政总收入19.4亿元，同比增加3.9亿元，增长25.5%，增速居长沙9区县首位。“推动浏阳又好又快持续发展，关键靠队伍，根本在作风。”谈及发展心得，长沙市副市长、浏阳市委书记曹立军这样认为。

　　干部沉到一线。近年来，浏阳市全面推行“一线工作法”，要求干部到一线去接地气,解决问题和推进工作。为确保“一线工作法”的全面推行，浏阳还研究出台了具体考核办法，促进干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现。今年以来，该市相关部门积极为企业解决用工难问题的一系列作为，成为干部深入一线的生动写照。除了举行11场“春风行动”大型专场招聘会外，浏阳市工信局、人社局还组织企业前往湘西靖州、邵阳城步举办专场招聘，并组织10个招聘小组，两次下到各乡镇开展集中招聘。通过多形式、多途径揽才，到目前为止共为全市企业招聘员工3万多人。其中,积极帮助蓝思科技在不到一个月的时间内就招聘了2万多员工,保证了蓝思科技的用工需求,一季度生产稳步增长，完成税收2.3亿元。

　　政务全面公开。为了让机关干部作风真正“实”起来，浏阳今年以来严格执行“三个一律”，要求所有单位上班时间一律实行开门办公，所有行政审批事项一律限时办结，所有财政专项资金一律公开公示。公示制度使得政务由过去的不透明转为公开，由内部监督转为全民监督，促进了各部门规范化运作，提高了办事效率。今年4月，浏阳又实施行政审批“四进式服务”（行政审批人员进中心、公章进中心、分管领导进中心、所有手续进中心），率先在工商局、国土局等单位窗口试点审批服务“一站式”办结，高效畅通了服务企业和群众“最后一公里”。