晚育假

　　省人社厅介绍：女职工年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕初次生育，为晚育。对晚育的，会延长女方产假30天，给予男方护理假10天。但晚育假只能享受一次。

　　本报讯（本报记者）尽管湖南省“单独两孩”政策具体实施办法尚未出炉，但一些符合条件的家庭已经在着手准备。昨日，湖南省人力资源和社会保障厅介绍，“单独两孩”政策的实施不会对湖南已实施的产假政策造成大的影响。女职工生育可享受98天产假，但生育“单独两孩”夫妇不能享受晚育假和男方看护假。

　　想生二胎可提前准备资料

　　家住开福区的李爹爹只有一个儿子，得知湖南“单独两孩”政策落地后，他隔三岔五就来到东风路街道王家垅社区，为儿子咨询“单独两孩”政策。据街道计生办负责人介绍，经摸排，东风路街道有320户符合“单独两孩”政策的家庭，只有30%的家庭有生育的想法。虽然现在具体实施办法还没有出台，但为了让市民提前享受到政策，街道还是提前让居民准备好材料。“我们让有想法的居民提前把材料准备好，等到可以办理二胎证的时候，就马上通知他们领表盖章，第一时间进行办理。”

　　产假98天，无晚育假

　　湖南女职工产假假期的规定主要依据的是《女职工劳动保护特别规定》第七条。省人社厅表示，湖南省“单独两孩”政策具体实施后，具体的产假政策不会有大的调整。

　　同时，依据现有的政策，只要有计生部门的《生育证》，就可以报销生育费用。符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。