本报讯（记者 李静）“五一”国际劳动节，还有不少劳动者坚守在劳动岗位上，那么他们的加班工资又该怎样算？记者昨日从市人社局获悉，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

　　市人社局相关负责人介绍，据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，5月1日至3日放假调休，其中5月1日是法定假日。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日至3日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　按照长沙市2014年主城区月最低工资标准1265元计算，劳动者在5月1日当天加班，加班工资至少有174.5元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有407元。