本报讯（记者 朱华）“我报名文员！一定要聘我！”在哑巴灯饰公司的招聘展台前，35岁的听障女士张静和招聘代表一见如故，两个人比划着交流。近日，市残联在长沙市人力资源市场举办了一场大型的残疾人就业专场招聘会，50余家企业和单位向残疾人专项提供近千个岗位，受到残疾人热捧。副市长黎石秋出席活动。

　　“残疾人就业困难主要因为残疾人自身原因、社会环境对残疾人的歧视、经济形势带来就业岗位减少等因素造成的。”市残联副理事长曾军表示，根据相关法律法规，本市行政区域内机关、团体和各类企业、事业单位及其他经济组织，都应按本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应按照其差额缴纳残疾人就业保障金。长沙从2006年开始全面推行这项工作，然而至今依然有很多单位拒绝或者逃避安排残疾人。

　　据悉，长沙的残疾人保障金征收按照不同行业设定了不同的征收标准，其中金融、房地产和行政事业单位每100名员工需要缴纳6万元残保金；其他行业每100名员工需要缴纳4.5万元残保金。目前长沙履行了法定义务、已安排残疾人就业和全部或部分缴纳残保金的用人单位的不到50%。

　　“若超过了在职职工1.5%安排比例的企业，残联还有奖励，最高金额高达5万元。”曾军希望，更多爱心企业能加入到助残扶残的队伍中来。