本报8月15日讯（记者 张湘河 通讯员 张军 向发波）“每天村委会值班室里都会有一名村干部值班，处理群众遇到的大小事情，全年365天风雨无阻。”8月12日下午，龙山县靛房镇万隆村委会值班室里，村支书田祥生对记者介绍了全县今年推行村干部轮流值班制度。

　　龙山地处武陵山腹地，人们居住分散，农民们到村部办事往往要跋山涉水。加上村干部也要忙于生计，群众要办的大小事情常常拖延，导致群众动辄就到镇里甚至县里来上访。为充分调动并发挥广大村干部的作用，今年来，龙山县将全县村主干的工资由去年平均6600元增加到11590元，各行政村的村均运转经费也由40138元增加到65600元。同时，在已建立乡镇便民服务中心的基础上，在全县所有行政村全面推行村干坐班制。村里“两委”成员每天实行轮流坐班，值班干部的职责包括填写坐班日志、接待村民来信来访、协调日常村务等。同时，坐班制推行首问负责制。

　　村干坐班制让农民在家门口享受到便民服务，也使该县基本实现了小事不出村、大事不出镇的目标，村民上访数量急剧减少。据县有关部门统计，截至8月上旬，该县各村委会值班室今年来共为群众办理事项5000多件，群众满意率达100%。