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在征求意见阶段，干部群众集中反映的干部选任工作“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”、“严格把关不够”、“搞平衡照顾、论资排辈”等问题，这次都得到了回应和整改。市委组织部作为选人用人的职能部门，面对干部群众反映的问题，不回避、不遮掩，坚持诚恳接受、辩证分析、切实整改，做了规范动议、保障民主、改进考核、坚持导向等大量的改进工作，各方对干部选任工作的评价和满意度有新的提升。据了解，市委组织部将报请市委同意出台《关于改进和规范市委管理干部选拔任用工作的意见》，切实提升干部选任工作的制度化、规范化和科学化水平。
省委督导组认为，长沙高度重视规范选人用人工作，对干部群众反映的问题认真回应、立行立改，整改的标准高、措施实、效果好。特别是着眼长远，加强选人用人的制度建设，对干部选拔任用和监督管理工作予以规范，形成了刚性约束，是一份沉甸甸的制度成果。魏忠胜要求，要进一步加大制度执行的力度，着力破解干部选任工作的重点难点问题，切实提高选人用人的公信度和满意度。
来源：长沙晚报
作者：黎欣刚
编辑：邓瑶