本报12月12日讯 记者今日从省人社厅了解到，2014年全省公务员年度考核工作已经开始。巩固党的群众路线教育实践活动成果，反对“四风”、改进作风，争做人民满意的公务员将作为年度考核的重要内容。

　　据了解，评为优秀等次的公务员，可发给高于称职等次20%的绩效奖金；评为基本称职等次的公务员，不发给年度考核奖金，绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放；评为不称职等次的公务员，不发给年度考核奖金和绩效奖金。■记者 彭可心