■记者 黄京 通讯员 袁轩宇 刘欢

　　本报12月22日讯 毕业生平均就业率达92.8%，对口就业率在90%以上。连年被评为全省职教工作先进单位、全省高校毕业生就业工作先进单位、全省高职高专招生与就业工作先进单位……这是最近三年让湖南城建职业技术学院引以为豪的成绩单。湖南城建职院堪称湖南建设人才的摇篮，被誉为建筑湘军的“黄埔军校”。 在近年高校毕业生就业形势不容乐观的情况下，该院的毕业生就业工作为何能逆势扬帆，捷报频传？这得益于该院强化指导，构建了科学的就业创业指导体系。

　　就业课程贯穿三年学习

　　学院编写、开发了职业指导校本教材，购买了一批教辅资料，专门成立了职业指导与心理健康教学团队，形成了具有学院特色的“一五”、“二五”、“三五”模块式的就业指导课程体系，贯穿学生三年学习。

　　“一五”是指大学一年级开设专业与职业认知、职业测评、职业生涯规划指导、就业形势与就业政策分析等五大模块教学。“二五”是指大学二年级开设职业道德教育、职业素养培养、心理调适、创业基础理论与实践、就业政策等五大模块教学。“三五”是指大三开设就业信息收集与处理、求职材料制作指导、求职面试指导、职业适应与发展等五大模块教学。

　　创业培训搭建合作平台

　　自2012年起，湖南城建职院制定了创新创业工作方案，加大了创业投入。学院成立了一批创业工作室，设立“创新创业孵化中心”，为学生免费提供场地（含必备的设备与设施）；设立创业基金，提供门面支持和小额资金扶持，指导学生申报创业项目和撰写创业计划书，并对入驻项目全程跟踪和指导。现有大学生创业联盟等超过10家实体门店。

　　学院每年针对在校学生开展SIYB培训，2014年就举办了4期，近120名在校学生接受了创业教育培训。同时，依托周边的湘潭大学生科技创业园、湘潭国家火炬创新创业园和中拓大学生创业园等三个创业园，搭建创业合作平台，积极推动学院成熟的创业项目入园孵化。

　　第二课堂锻炼创业意识

　　在湖南城建职院，就业创业的第二课堂可谓丰富多彩。学院指导学生成立了就业创业协会，并配备专门的指导老师。每年组织就业创业指导实践周系列活动。

　　学院还定期举行“大学生跳蚤市场”，锻炼大学生的创业意识。同时，学院利用“城建大讲坛”平台，定期举办就业创业指导讲座，邀请创业指导师、企业家和优秀校友等，为学生开展指导讲座。学院还强化了就业课程教学研究。该院近两年毕业生都维持在3400人左右，在我省属于毕业人数较多的建筑类高职院。学院鼓励教师通过多种方式加强就业课程教学研究，以教科研提升教师综合能力，提高就业课程教学水平。