长沙晚报讯（记者 唐群雄 实习生 卿云兮）对于望城的800名党组织书记而言，去年底的管党述职评议如同一场年末“大考”。不同以往的是，此次管党述职评议不仅要看台上发挥，更要看“幕后成果”。

　　管党履职想到位，平时功夫要做足

　　近日，望城区委派出4个突击小组，对全区19个乡镇街道和部分区直部门党组织书记抓基层党建工作进行一次全面调查核实。核实的内容累计加扣分，成绩将直接与去年底的管党述职评议挂钩，作为党组织书记政绩观考核的重要参考。

　　早在2009年，望城就率先在全市推行党组织书记管党述职评议。如何将这一好的模式运用扩大，成为基层党委从严治党的有利推手？望城区委书记谭小平给出了答案——述前核实。“俯下身去听党员群众怎么说，查经费怎么用的，看活动怎么开展，这些痕迹就是对述职最好的佐证。临阵磨枪是没有用的！”

　　为做好“述前核实”，突击小组深入村组，从乡镇（街道）党（工）委书记主持研究部署党建工作会议记录，到党费的开支使用明细，随机访谈党员群众的意见建议。不少党委书记表示，“这次真的是硬对硬，管党履职是否到位，功夫必须在平时做足啊！”

　　化压力为动力，倒逼工作多创新

　　去年以来，望城区抢抓村级组织换届机遇，采取公推直选的方式，从优秀农村党员中选拔村党支部书记，全区153个村（社区）党组织书记中，致富能手、经济能人达到127人。为了让村干部工作既有压力，又有动力，望城区首次将村（社区）干部纳入全员绩效考核范畴，建立了村（社区）干部绩效考核制度，严格奖优罚劣。去年以来，全区共认定不合格党员199名，其中限期整改115名，劝退、除名84人。

　　以白沙洲街道为例，为进一步严管村级“钱袋子”，该街道率先出台涉及党员组织纪律的“四个严禁”，开展村级财务大巡查，加大对村级违纪案件的查办力度，在党务公开栏上对不合格党员进行公示。在党员队伍管理上，一方面严格淘汰，通过实行农村（社区）党员积分定等办法，逐年分类定等；另一方面，积极引导创新，去年该街道依托“网格化管理、组团式服务”打造组团服务“580”团队，每个网格由党小组长担任指导员，党员担任网格长，将所有征求到的群众诉求都列入清单，明确责任领导、解决和解释的时间，分级分类限时办结，极大地提高服务群众的效率。街道党工委副书记王姣妍感悟道：“公推直选的方式，倒逼着党员和村党支部书记在平时工作中多创新，多干事。”