日前，湘潭县政府在恒盛化工有限公司环境违法事件调查中，发现县环保局相关负责人“为官不为”。县监察局迅速启动问责程序，决定给予县环保局长邹国栋行政警告处分，总工程师蔡红艳、执法大队长罗军行政记过处分。

　　位于湘潭县梅林桥镇竹山村的恒盛化工，自2006年投产以来，至今未取得《危险废物处理许可证》，且原材料露天堆放，废气任意排放，周边群众反映强烈。县环保局虽下达过几次整改通知，但从未对恒盛化工进行严格监管和执法，放任企业违法生产。《关于惩治三十种“为官不为”行为的规定》出台后，湘潭市将恒盛化工环境违法事件，当作“为官不为”的典型案例挂牌督办，邹国栋等人也成了《规定》出台后，严肃处理的首批官员。

　　随着群众路线教育实践活动的深入开展，干部“乱作为”现象得到有效遏制。但是部分干部将遵守规矩异化成无所作为，“为官不为”开始抬头。为此，湘潭市去年8月制定《关于惩治三十种“为官不为”行为的规定》，将执行不力、工作不实、刁难群众、言行不当、以权谋私等30种行为，明确界定为“为官不为”。

　　《规定》指出，如有官员涉及“为官不为”，单位一把手、分管领导和直接责任人将被问责，问责方式主要包括责令公开检讨或公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退等11种。涉嫌违纪违法的，依规依纪依法给予党纪政纪处分、追究法律责任。

　　近5个月来，湘潭市有156名干部因触犯“为官不为”30种情形被问责受到组织处理或党纪政纪处分，其中县处级干部16名。湘潭市安全生产管理局副局长莫某，利用职务影响向下级安监局推荐安全评估机构，被诫勉谈话；湘潭七里铺治超站深夜无人值班被集体问责；120多名乡镇干部因“走读”被通报批评。（记者周立耘）