长沙晚报讯（记者 李卓）一场为返乡农民工举办的专场招聘会，吸引了大中专毕业生纷纷前来找工作。昨日，雨花区井湾子街道和红星人才市场联合举办针对返乡务工人员的“春风行动”专场招聘会，321家企业提供岗位7568个。近七成求职者是大中专毕业生，部分学历门槛低但薪资水平不错的制造业岗位，受到放低身段找工作的大学生追捧。

　　本科生不做“IT男”欲当蓝领

　　为吸引在沿海制造业企业工作过的返乡务工人员，昨日的招聘会来了众多知名工业企业，远大、比亚迪、中联重科、蓝思科技等企业纷纷拿出待遇优厚的岗位揽才。晓光模具和蓝思科技等对液压维修工和质检员分别开出了6000元和4800元的月薪，而这些岗位并不需要所谓“985、211大学本科”之类的高学历。

　　“我觉得毕业了先找份能养活自己的工作就行，白领、蓝领的管不了那么多。”大学本科学计算机专业的浏阳人李伟今年毕业，他打算竞聘蓝思科技的质检员岗位，待遇不错离家又近，而专业对口的所谓“IT白领”岗位，竞争压力大，薪资水平并不高，不如务实一点。像李伟这样赶来“抢”饭碗的大中专毕业生不在少数。昨日的招聘会吸引了5000余名求职者，达成用工意向的有3500余人，求职者中有近七成是大中专毕业生。

　　高薪揽才催热“错位”求职

　　记者留意到，与满场的“学生娃”相比，本该唱主角的返乡务工人员显得人数较少。“转了半小时已经有三四家企业要和我签，还比较一下，不急。”宁乡人喻可为节前从广州一家汽车模具厂辞工回乡，他从事模具加工多年，有丰富的经验和熟练的技能。他说，像自己这样的返乡技工相对挑剔，不急于赶场找活。

　　为什么大中专毕业生会唱主角？红星人才市场负责人梁金星分析认为，今年返乡务工人员求职高峰在正月初八到初十，元宵节过后，返乡务工人员已基本确定工作意向。而由于有丰富的工作经验，他们往往找工作不着急，制造业技工类岗位机会很多。一家模具制造企业人事主管告诉记者，年初制造业企业普遍遭遇“用工荒”，往往开出较优厚薪资揽才，且没有太多学历门槛。相对而言，初出茅庐的应届大中专毕业生如果肯放低姿态，不求专业对口或“白领”岗位，选择面会宽一些。