湖南日报6月10日讯（通讯员 杨卫星 谢思华 肖余芳) 6月5日，笔者从涟源市民政部门获悉，该市自2012年全面推行退役士兵“阳光安置”以来，成功安置符合由政府安排工作条件的退伍义务兵及复员、转业士官284人，安置率达100%，没有发生一起上访投诉事件。

　　涟源每年应征入伍士兵600多人，退役士兵安置任务繁重。面对新形势，涟源市大胆改革，以公平公正为原则，全面推行“阳光安置”。严格确定安置计划，并在政府网站上公布；由纪检监察、编制、人社、民政等部门组成审核组，进行严格的资格审查和综合考核，并进行公示；严格组织闭卷考试，将考试考核总成绩及时在政府门户网站等公示；采用现场挂牌的形式，按照名次先后选择安置岗位，整个选岗过程由市纪委现场全程监督。

　　同时，根据市场用人需求，免费开展职业技能教育培训，帮助退役士兵提高市场就业竞争力。2013年以来，该市科学设置了4个热门专业，精选市内4家培训机构开展培训，实现退役士兵高质量就业。截至目前，已投入培训经费320多万元，培训退役士兵639人次。该市民政部门还主动与驻涟用工单位协调，为退伍军人提供就业岗位。据统计，近3年来共为退伍军人提供就业岗位340余个。