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近年来，永兴县从提高干部教育培训效果上下功夫，不断创新干部教育培训模式，在教师传统讲学的基础上，采取常委授课、体验式教学、自主选学、专题讲座、考察观摩、轮岗培训、巡回宣讲等干部教育培训方式，让干部教育培训不再局限于教室内“说教式”教学，既注重理论的高度，又注重实践的力度，让干部在喻教寓乐中受教育。永兴县出台了《教学科研考评办法》，围绕全县中心工作大局，要求每年的干部教育培训课题更新率必须超过35%，增强学习的时效性和针对性。在教学中，实行教学测评制，学员对教师教学当场进行效果测评，对测评优秀和良好的教师，给予一定的奖励;对测评结果为后2名的，实行末位淘汰制，取消该课题，并确定新课题重新备课，确保了干部教育培训的质量。同时，充分利用“湖南省永兴县党建云平台”、共产党员微信、易信等党员教育新平台，不断学习党建要闻，交流先进经验等，并理论结合实际，在冰糖橙种植基地、国家循环经济工业园、新农村建设等多个现场教学基地开展教学，实现了学以提能的目的。
目前，永兴县培训20余期，调训干部达4000余人次，干部参训率达90%以上，有效提升了党员和干部综合素质。
编辑：曾小颖 实习生：谢芬