湖南日报11月5日讯（通讯员 何萍 记者 胡宇芬 柳德新）省知识产权局创新扶贫工作机制，以“1+N”模式培养锻炼年轻干部。截至10月底，已陆续派遣7名年轻干部驻村锻炼。

　　根据省里统一安排，省知识产权局2015年首次被列为省直驻村帮扶工作单位，需选派干部成立帮扶工作队，到炎陵县船形乡新生村驻村帮扶。该局党组将扶贫作为加强机关党的建设、培养锻炼年轻干部的途径有序推进。在局机关仅30个编制的情况下，该局党组报省扶贫开发领导小组同意，采取“1+N”的驻村帮扶模式：驻村帮扶工作队由1名干部相对固定；另1人由局机关及直属单位40岁以下的年轻干部轮流担任，每人驻村帮扶半个月；全局所有同志都是扶贫工作责任人，要在有困难有需要的时候都能派得出、顶得上。该局驻村帮扶工作队自今年4月进驻以来，已陆续派遣7名年轻干部驻村锻炼，局领导、机关及直属单位副处级以上干部也与新生村34个贫困户“结穷亲”，扎实开展“一进二访”活动。

　　7名年轻干部在新生村帮扶工作中，先后走访88个贫困户，制定了新生村3年扶贫规划和2015年推进计划；针对村里基础设施、民生改善和产业发展，开展智力帮扶、项目帮扶和产业帮扶。年轻的帮扶队员正在推动5件帮扶实事，即：修一条村组公路，建一个群众活动中心，办一个茶叶种植基地，引进一个专利产业化项目，成立一个种植专业合作社。