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制度落实落地有声
好的制度贵在执行，重在落实。古丈县国税局党组率先垂范，党组成员带头严格执行相关纪律规定，示范效应明显。并于3月2日召开全局组织作风纪律整顿大会，用州纪委明察暗访后在《团结报》上的通报，作为教育素材，着重点评上班玩手机、炒股、玩游戏、看别人打麻将等事件的处理、处分情况。还通报了全国税务系统违规情况，对其中天心地税局、通道国税局的上班吃早饭等违规处理情况进行重点点评。告诫干部职工工作期间何能为，何不能为。通过“动之以情，晓之以理，导之以利”的渐进式引导，使干部职工充分理解党组的良苦用心，认同了党组抓纪律作风建设的方法和举措。
整顿实效明显增强
在“作风纪律整顿月”活动中，制定严厉的配套考核措施，每天不定时检查1至2次，每天通报抽查情况，按月兑现考核结果。考核过程中，局长多次带队进行检查。为杜绝应付检查行为，在抽查时点上出其不意。经过半个月的突击整顿后，干部遵纪守规意识逐渐形成，全局作风纪律明显好转。作风纪律检查不仅仅局限于局内，而是8小时上班时间的任何地点，都必须严格执行到位。3月10日，局长带领纪检组长和监察室主任直接到古丈县有机茶厂，核查稽查局工作人员外出期间在岗、着装情况。通过高频次，严要求的抽检，干部职工的心灵受到极大震撼，使他们认识到党组抓作风纪律建设“抓铁有痕，踏石留印”的决心。3月份，共查处违纪行为24人次，罚款1200元。4月份，作风纪律情况大为改观，违纪情况仅5次，仅扣罚250元。更为可喜的是，该局不再需要耗费大量精力来应付各级纪检部门的明察暗访，如3月份后县纪委也组织了多次抽查，该局未发现违规问题，并且得到了县纪委的高度肯定，并以《国税局动真格，出实招，转作风》为题编发了信息。
工作作风持续改进
“政贵有恒，治须有常”。作风纪律整顿月结束后，该局及时组织召开总结大会，总结活动经验教训，重新梳理纪律作风建设各项制度，调整部分处罚标准，使处罚更公平、更科学。再一次通报省委巡视组的暗访情况，就下一阶段作风纪律的常态化管理作出明确的部署安排。明确作风纪律常态化不是作风纪律弱化、边缘化，而是作风纪律检查考核一如既往，成为常态，让干部职工将作风纪律内化于心，外化于行。
(吴苓璐)
来源：湖南日报
作者：吴苓璐
编辑：王娉娉 实习生李子璇