湖南日报1月18日讯（曹辉 蒋睿 王先茹）“不考虑人员转岗等间接效益，水电分离为湘钢每年直接减负2000万元。水电分离后，企业能一心一意抓生产搞转型升级了。”今天，湘钢商务服务有限公司党委书记宋怀祥对记者说。 2014年9月25日，湘钢与当地电力、水务部门分别签订了供电、供水及转供电、转供水分离移交协议，目前，湘潭钢铁集团有限公司（下称湘钢）2万余户员工及家属住户已完成改水15300户、改电2000多户。

　　湘潭共有驻潭央企省企37家（不包括金融业与保险业）。其中需进行社会职能分离的央企省企共有18家，涉及供水、供电、供气、物业、离退休人员分离移交分别达7万户、6.5万户、2.2万户、5.5万户和4万人。但长期以来的社会职能“包办”体制，严重制约了这些企业的发展及竞争力提升。据统计，湘钢每年承担办社会职能成本高达7000万元。为这些企业甩掉办社会职能的“包袱”迫在眉睫。

　　面对这一艰巨任务，2014年，湘潭市委、市政府摸清了驻潭央企省企分离办社会职能工作底子，出台了《关于推进驻潭省属国有企业办社会职能分离移交工作的实施意见》，提出“统筹部署、分步推进、先易后难”工作原则，对整个分离移交工作实施“供水、供电等公共基础设施移交，物业、医院等公共服务实体移交，离退休人员移交”三步走战略。

　　目前，湘电集团完成供电改造1200户，供水改造管网正在动工铺建。江南集团、江滨机器、湘乡氟化学已完成供电分离，大唐湘潭发电集团完成老职工家属宿舍区972户供电分离移交，供电改造户数近半。中国电信湘潭分公司、湖南韶峰南方水泥、中粮板塘中心库等央企已签订供电移交框架协议，江麓已签订供水、物业移交协议。