湖南日报记者 杨柳青 通讯员 谢艳花 邹太平

　　“近年来，机场集团坚持把落实‘两个责任’作为推进作风建设的‘牛鼻子’，完善明责、履责、追责链条，营造了干事创业、风清气正的氛围。”1月18日，省机场管理集团有限公司总经理、党委书记刘志仁向记者介绍。

　　扛起“两个责任”，科学明责是前提。机场集团制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，把党委主体责任分解为党委领导班子、党委主要负责人、班子成员3个层面，细化为15大类，责任分解到9个二级单位和10个司直部门；将纪委监督责任细化为8大类，强调纪委书记负监督责任总责，确保落实责任有章可循，监督检查有据可依。

　　为督促“两个责任”落实到位，机场集团定期召开党委会、常务会，去年研究部署党风廉政建设和反腐败工作专题会议达8次。作为履行党风廉政建设第一责任人，刘志仁经常对各二级单位“一把手”和司直部门负责人进行约谈，去年他的约谈笔录就整整写了两大本。

　　严格督责，把好“8小时内外”廉洁关。为防止跑官要官、拉票贿选等违纪违规行为,机场集团纪委将签订《干部竞聘工作纪律承诺书》作为竞聘准入的“通行证”，同时全程加强监督，对违反竞聘纪律的人员进行严厉处分。

　　强化问责追责。去年6月，机场集团印发了《湖南省机场管理集团关于对管理人员“在位不为”进行问责的暂行规定》。截至目前，机场集团已按有关规定对安全和服务质量方面出现问题的70余人次管理人员执行了行政、经济处罚，并对5名中层管理人员进行了诫勉谈话。