“女职工的卫生费已经十多年没有涨了，应该要涨了。”当省政协委员、湖南机场集团工会主席曾洁玲把自己的政协提案说出来时，获得在场政协委员、尤其是女政协委员们的掌声。

　　“2002年，湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会联合出台一个关于提高女职工卫生费标准的通知，女职工卫生费由开始的每人每月3-4元，提高为每人每月15元。”可从2002年之后，女职工卫生费就再也没有提高过，曾洁玲说，有单位的女职工10多年了一直领的是15元每人每月的卫生费。

　　“之前，许多女职工向我提意见，要求涨卫生费。”作为湖南机场女职工的知心大姐，曾洁玲也一直希望给女职工加点卫生费，让女职工的特殊权益得到保障，可是相关的政策迟迟未出台，这也让曾大姐有些为难。

　　“女职工们提出的要求是合理的，我作为政协委员，应该为维护女职工们权益建言献策。”为了让提案更客观、科学，曾洁玲走访了卫生用品制造企业和其他的企事业单位。她告诉记者，在其他省市单位工作的女职工，早在几年前，卫生费就已提高到100多元每人每月，在某些省外大型企业，女职工的卫生费则更高。而在湖南的企事业单位，许多女职工的卫生费还依然在15元每人每月的标准徘徊。

　　“十多年过去了，物价飞涨，15元连劣质的卫生用品都买不到。”曾洁玲走访一些女性卫生制品企业得知，一般采用正规的生产线、合格的原材料生产出的女性卫生用品，一包的售价就在20—50元之间，有些甚至更贵，“15元的卫生费只是摆设。”

　　“建议湖南也应该根据物价大幅上涨因素，出台相关文件，适时提高女职工卫生费标准，建议按照每月不低于50元执行。”为女职工维权无小事，曾洁玲说，女职工的卫生费钱虽不多，但这也是女职工该享受的特殊待遇。她将为女职工们呐喊，履行好一个政协委员、尤其是女政协委员的职责。湖南工人报记者 向冠男 王桂平