“大姨妈”来了身体各种不舒服，跟老板请假？日前，安徽省新通过的《安徽省女职工劳动保护特别规定》明确给出“痛经假”，自今年3月起，只要女职工因月经过多或者痛经不能正常上班申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天，让网友们直呼羡慕。不过，记者从有关部门获悉，湖南目前尚无相关规定。

　　湖南：暂未明确“痛经假”

　　据了解，北京大学医学部临床研究所之前发布的《2015中国女性生理健康白皮书》显示，中国有接近80%的女性伴有轻度及以上的痛经，其中超过14%的女性表示痛经对正常生活有影响。不过，面对这一“难言之痛”，不少女性都选择默默忍受。

　　其实，安徽并不是第一个施行“痛经假”的地方。此前，北京、湖北、浙江等多地都曾设立“痛经假”。江苏甚至在26年前就已出台相关规定，明确女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假1-2天。

　　不过，湖南并没有明确“痛经假”的相关规定。“在实际操作中，女性朋友在此时段可以‘病假’的方式来休息。”相关部门负责人表示。

　　调查：即使有假也不好意思请

　　“如果有痛经假，你会休吗？”昨日，记者在街头随机采访了50余位女性朋友，绝大多数受访者表示，没有听说过这种休假制度。

　　“平时生理期有身体不适忍一忍就过去了，不会到要请假的程度。”大多数受访的女性朋友表示，即使有痛经假，也不太好意思请假。

　　“因为竞争激烈，工作紧张，为了不被淘汰，即使是在怀孕期间都尽可能少请假，休痛经假只能是一种奢望。”相当一部分在私营企业就业的受访者表示，请病假会影响出勤奖和年终奖励等，所以，不到迫不得已，不会选择休假。

　　医生：暂无仪器鉴定疼痛程度

　　“对于此类疾病诊断，主要以病人的主观表述为主，并没有客观的标准与界限。有些女性痛经一两个小时就好转，有些则会持续几天。”湖南中医药大学第一附属医院妇产科刘文娥副教授告诉记者，究竟哪种级别的“痛”才能达到请假的标准并不明确，也没有哪种仪器可以鉴定痛经的疼痛程度。在临床上，因为痛经而专门来开请假条的患者很少。

　　“极少数女性的痛经属于疾病，仅仅靠休假是没办法解决的。”湖南省妇幼保健院妇女保健科吴颖岚主任医师提醒，痛经严重者需要前往医院检查，排除器质性病变。