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一年之计在于春，新年后的春招是每年人才市场最火爆的时期。记者注意到，比起往年企业习惯于运用纸质宣传材料，今年不少企业贴出了自己的二维码“求关注”。“公司今年的主推业务在网络电商，贴出二维码一方面是想扩大公司在网络上的影响力，一方面也能让公司的发展平台、工作内容一目了然。”一家食品公司负责人告诉记者。
在中国湖南人才市场，从事面筋生产的湖南玉峰食品实业有限公司列出了“天猫客服专员”职位。公司人力资源负责人许先生透露，公司今年将在天猫商城开通专营店，“此次属于定向招募”。许先生介绍，对于便携式食品行业来说，传统营销模式难以保证销售业绩，且“由于产品受众群主要是80后、90后，更易接受网络消费习惯”，所以公司在今年加大了网络营销的力度。
像这样的例子还有不少，作为首批农业产业化国家重点龙头企业唐人神集团股份有限公司，打出了“微商招商经理”职位。而湖南粮食集团旗下企业，也提供了“电商专干”职位。
记者注意到，不少公司给出的新媒体销售岗位都明确提出应聘者的年龄底线是80后。“在互联网+时代，年轻的新生代求职者择业更具优势。”长沙人才市场负责人黄辉表示，80后、90后浸润在互联网中长大，他们的互联网思维和学习能力更强，在应聘互联网相关职位时也更受企业青睐。（完）
来源：新华社
作者：谢樱
编辑：李子璇