新华社长沙3月2日电（记者 谢樱）节后才市快速升温，人才供需呈现“井喷”之势。记者走访节后招聘会发现，80、90后节前跳槽、节后求职的不在少数，不少年轻人直言对新工作的要求是“拒绝单调无聊”。

　　25岁的衡阳小伙吴显华年前刚从某大型制造企业辞职。“之前是在生产一线，每天8-10个小时重复相同的工作，连动作都差不多，感觉自己像是机器一样，太无聊了。”吴显华说，他现在找工作的标准是“要有意思”。

　　吴显华告诉记者，生产线上的工作很单调，很多年轻人都不爱干，做不了多久就会跳槽，“年前和我一块辞职的有不少呢”。

　　记者了解到，事实上，许多制造型企业长期都在招人。一方面是因为扩产需要，另一个很重要的原因是，80后、90后适应不了生产线上单调重复的工作，流动频繁。

　　同样是90后的求职者贺丽表示：“年轻人不爱从事像普工、服务员之类的基层岗位，我觉得这也很正常。虽说初入职场应该放平心态从基层岗位做起，但也应是发展前景广阔的基层职位。况且读了这么多年的书，从大学毕业后出来都只是做点不需要动脑筋的事情，还是有些浪费。”

　　“基层空间广阔，大学生应该转变就业观念，眼光向下”，长沙市开福区人社局相关负责人建议求职者设立自己明确的求职意向和职业规划，可以先从基础岗位打拼，一步步提高职场能力。同时，他建议用工单位转变观念，合理调整用人政策，为求职者开通可期的晋升通道。（完）