新华网长沙6月20日电（记者 谢樱）面试一直是公务员考试中最广受诟病的环节。18日，湖南省公务员集中面试全面启动，用“一碗水端平”的统一标准，实现考录公平。

　　 由于分批次进行的面试周期较长，第一时段、第一批次的面试结束后，总会有一些社会培训机构根据了解到的题型、测评要素等，组织考生进行针对性培训。因此不少考生担心先进行面试的会吃亏，后进行面试的占“优势”。湖南公务员的面试特意采取集中面试方式，面试统一时间、统一题本、统一流程、统一标准、统一选派考官、统一组织实施，给考生提供均等机会。

　　 湖南坚持面试考官交流制度，湖南规定省级公务员主管部门的同志不得担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不得担任本地公务员面试考官，严格实行“裁判员”和“运动员”分开。湖南省分三片考区，考官分别在长沙、衡阳、吉首三地集中抽签分组，每个市州的考官全部来自其它几个市州，实现100%异地交流，提高了考官选派的随机性、科学性和公平性。

　　 记者了解到，为确保命题质量、安全保密，湖南今年继续委托国家专门机构命题。面试时严格实行封闭管理，考官和考务人员不得使用手机等通讯设备，不得以任何方式与外界联系，不得与考生或家长接触。同时，严格执行抽签隔离制度，考官和考生每场面试要随机抽签，分别确定考场和面试顺序，工作人员通过抽签确定考场和工作岗位，考生与考官、考务工作人员实行物理隔离。