时刻新闻
省领导郭开朗、许又声、陈向群参加会见。
据了解，引进高层次金融人才来湘挂职，在我省尚属首次，这是我省贯彻落实中央深化人才发展体制机制改革的部署要求，培养和储备金融人才、补齐金融发展短板，推进中央金融单位与我省的合作交流，促进经济平稳健康发展的重要举措。此次从15家中央金融单位来湘挂职的18名金融人才，都是长期从事金融工作，专业扎实、经验丰富的业务骨干，绝大多数将安排到市州挂任副市州长。
徐守盛首先对来湘挂职的金融人才表示热烈欢迎。
徐守盛说，湖南是毛主席的家乡，是一片红色土地，历史文化深厚，区位优势独特，政策机遇叠加，是干事创业、大有可为的精彩舞台，也是大家丰富人生阅历，实现自我价值和个人抱负的重要平台。各位金融人才都是派出单位精心挑选出来的优秀骨干，政治素质高、专业能力强、思维活跃、视野开阔，必将为湖南金融改革发展注入强大活力。
“从今天起，大家就是7300万湖南人民的一份子了。”徐守盛说，希望大家把湖南当作第二故乡，当“主人”不当“客人”，发挥专业特长，在构建“一核三极四带多点”发展新格局，建设富饶美丽幸福新湖南，加快脱贫攻坚步伐，全面建成小康社会的征程中贡献智慧和力量。大家到了新岗位后，要尽快熟悉情况、进入角色，深入基层与老百姓打成一片，带着问题学，奔着问题去，把专业知识运用到实践中去，促进湖南经济社会发展。要积极当好湖南与派出单位的“友谊使者”和桥梁纽带，促进双方深化合作。■记者 杨柳青 虢灿 蔡平
已到位17名金融人才职务安排
李少鹏 中国银监会现场检查局副巡视员任湖南湘江新区工委委员、管委会副主任
程 蓓 中国银监会湖南监管局副巡视员任湘潭市委委员、常委，提名为副市长人选
朱治龙 中国证监会湖南监管局副巡视员任怀化市委委员、常委，提名为副市长人选
赵东生 中国保监会山东监管局副局长、党委委员任省国资委党委委员、副主任
田卫军 国家开发银行教育培训局副局长任株洲市委委员、常委，提名为副市长人选
胡小闽 中国进出口银行稽核评价部副总经理任岳阳市委委员、常委，提名为副市长人选
张伟峰 中国工商银行总行战略管理与投资者关系部投行专家任郴州市委委员、常委，提名为副市长人选
房 卫 中国农业银行英国有限公司执行董事、副总裁任湘西州委委员、常委，提名为副州长人选
任 晨 中国银行湖南省分行副行长、党委委员任常德市委委员、常委，提名为副市长人选
章 彰 中国银行风险管理部副总经理任衡阳市委委员、常委，提名为副市长人选
陈 蕾 中国建设银行信贷管理部副总经理任娄底市委委员、常委，提名为副市长人选
付胜华 中国交通银行预算财务部副总经理任长沙市委委员、常委，提名为副市长人选
张新青 中信证券经发管委个人客户部执行总经理任省政府金融工作办公室党组成员、副主任
施金晨 中国光大银行海口分行南沙支行行长任株洲高新技术产业开发区管委会副主任，
提名为天元区副区长人选
雍岩 中国人民健康保险股份有限公司银行保险部副总经理提名为张家界市副市长人选
刘鹏 中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部总经理提名为永州市副市长人选
李伟 中国人寿保险股份有限公司电子商务部副总经理（主持工作）提名为益阳市副市长人选
分析
金融专业人才入湘挂职湖南“金改”提速
湖南金融如何补短板，顶层设计出新招。近日，湖南省从中央金融单位选拔了李少鹏、程蓓、朱治龙、赵东生等18名金融人才来湘挂职。
除赵东生同志挂职时间为一年外，其余16名同志挂职时间均为两年。
根据安排，除了1位人选暂未明确，到位的17名挂职干部中，女干部2名，少数民族干部1名,党外干部1名；45岁以下的8人；具有硕士学位的12人、博士学位的3人，有高级职称的6人；14位有经济管理、金融、工商管理等专业学科背景，绝大多数都是长时间从事金融管理工作，专业扎实、经验丰富的业务骨干。
为什么要邀请中央金融单位选派干部来湘挂职？
省委常委、常务副省长陈向群6月3日在全省党政领导干部金融管理专题研修班上就强调，各级经济管理干部，要熟悉金融知识，把握金融发展规律，不断提高金融工作领导水平。
不过从目前的人才储备情况来看，湖南省金融专业人才相对缺乏，各级干部中具有金融专业知识、从事过金融工作的不多。
为了弥补金融人才“短板”，省委经过认真研究，决定向中组部、中央金融单位请求帮助和支持，邀请中央金融单位选派干部来湖南挂职，指导帮助我省健全金融体系、推动金融改革、防范金融风险，助推我省地方经济社会发展。
不可忽略的是，请中央金融单位选派干部来湖南省挂职，有利于加强人员交往、信息交流，实现资源共享、合作共赢，有利于中央金融单位更深入地了解湖南的经济基础、发展现状和金融需要，有效推动项目对接和业务开展；同时也有利于发挥挂职干部桥梁纽带作用和专业优势，吸引和带动更多的项目、资金、人才等资源向湖南聚集，务实推进中央金融单位与湖南的合作。
此外，邀请18名金融专业人才入湘挂职，有利于强化湖南省干部培养锻炼和专业人才储备。研究履历发现，这批金融经济科班出身的金融人才，专业功底扎实，从事金融业务时间长，大家来湖南工作两年，通过面对面地教、手把手地带，将有效地帮助地方基层干部更新观念、开阔视野、提高专业能力。
而通过两年的实际工作，这18名挂职金融专业人才可以进一步熟悉基层、熟悉地方政府的运作，提高领导能力和决策水平，通过基层这个大舞台得到更好的培养锻炼。
来源：三湘都市报
作者：杨柳青 虢灿 蔡平
编辑：刘飞越 实习生 黄倩