今年4月份以来，驻省委办公厅纪检组坚持以扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题和“‘纠四风’治陋习”两个专项整治工作为切入点，面向7家综合监督单位推出专项整治 “2+1+2” 组合“套餐”，即：全面检查巡查和专项检查2个规定动作，自查自纠1个自选动作，2个实施方案。力求精准“把脉”，集中“化瘀”，持之以恒深化作风建设，切实解决不正之风和腐败问题。

　　不留死角，全面“扫描”。参照巡视模式，驻厅纪检组对综合监督单位开展检查巡查，把专项整治工作纳入重点内容，对2个整治工作方案进行明查暗访、督促检查，采取看文件、看现场、理措施，查发票、查账目、调数据的方式，努力突出专项整治成效。截至目前，3家综合监督单位谈话135人次，发现违规公款吃喝、违规津补贴发放、公款出游等5个方面48项问题，函询2起，32项问题逐一列出清单，明确整改要求和时限。通过全面检查巡查，对各单位整体情况做到心中有“谱”，为下一步专项检查“探路”。

　　理出风险点，找准“穴位”。驻厅纪检组按照风险发生等级划分出业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点。首先督促指导省档案局（馆）理出1类重点岗位9个高危风险点为一级，由局领导小组重点监控，2类重点岗位13个高危风险点为二级，由处（室）负责人重点监控，将廉政风险点逐一汇总登记，有针对性制定防控措施。实现从源头上把风险点都“晒”出来，绘制出能准确找到四风“穴位”的“脉络图”，下一步要向其他6家综合监督单位全面铺开。

　　集中调度，深挖“病灶”。8月份，驻厅纪检组召开专项整治工作调度会，对工作进行“回头看”，再部署、再推进。7家综合监督单位分管纪检工作厅领导和联系驻厅纪检组工作处（室）负责人参会并汇报工作情况。对各单位提交的专项整治工作情况汇报进行梳理盘点，结合前期检查巡查和综合反映的各类问题，予以筛选、归纳出5大类32项问题。按照《湖南省“雁过拔毛”式腐败问题和“‘纠四风’治陋习”专项整治工作方案》，集中分析指出各单位专项整治工作中存在的突出问题和薄弱环节，要求相关单位自觉“对号入座”，逐项、逐件、逐事查摆整改。

　　建章立制，祛除“病根”。检查发现一家单位下属机构党支部打“擦边球”，即借开展党支部活动之名出省“顺道”旅游后，督促该单位严肃处理后进行通报，并要求整改要见人、见事、见纪律。倒逼该单位建立《关于规范各基层党组织外出开展党员活动管理办法》，驻厅纪检组严格把关后，在6家综合监督单位推广学习，先后4家单位参照制定。“以前这方面规定没有很具体，各单位情况有差别，作为分管纪检工作的领导确实很‘头疼’，一不小心就‘踩线’，现在好了，都按规矩来”某单位纪检员如实说。通过检查发现并指出问题后，7家单位已建立13项规范性制度，切实改变了以前“头疼医头”的状况，实现用制度管人管事管长远。

　　压实责任，倒排“疗程”。“布置工作不检查等于零”，在调度会上，驻厅纪检组部署安排了下阶段专项整治工作对账盘点，现场检查的18项“硬指标”和时间节点，明确了的5大类问题“复查”标准。同时，立“明规矩”，对本次自查自纠问题较少或者没查出问题的单位“约法三章”。（驻省委办公厅纪检组）