今年以来，炎陵县纪委坚持挺纪在前，准确把握运用“四种形态”，创新“三联动”机制，有效推进纪律审查工作，不断减少腐败存量，遏制腐败增量。前三季度，初核案件线索104件，转立案47件，其中自办案38件，涉及科级干部22人;结案24件，党纪处分17人，政纪处分13人，双重处分6人。

　　强化部门“横向联动”。县纪委在查办案件过程中，主动加强与公安、检察院等部门横向联动。制定县反腐败协调小组工作规程，建立联席会议制度、线索移送制度、案情通报制度、联合办案制度，实现案源信息共享。1-9月，县纪委与司法机关互移线索5起，涉及党员干部8人，其中科级干部5人。

　　强化片区“纵向联动”。将全县10个乡镇划分为3个片区协作站，由三个纪检监察室主任兼任协作站站长。以3个片区协作站为依托，在全县大力推行片区协作办案办访机制，针对在基层发生的“四风”问题、涉农等重大疑难问题线索，由协作站牵头协调，抽调乡镇纪委精干力量，集中开展调查处理。县纪委对口联系的纪检监察室实行全程指导、跟踪督办。1-9月，该县运用片区协作办案办访机制，调查处理疑难信访问题31个，立案查处基层党员干部9人。

　　强化部室“内部联动”。在纪检体制改革中增设了2个纪检监察室。打破部室之间的界限，在单位组建办案人员库，实行全委办案，实现内部联动。同时，实施“主办人责任制”，针对信访举报、违纪线索所涉及的重点问题、重要事项，明确一个主办人，从办案人员库中抽调人员组织一支精干力量，集中时间精力完成调查处理。(炎陵县纪委 李书兴)