湖南日报记者 奉永成 通讯员 谢忠东 刘玮

　　“太幸运了！” 12月4日，王福强高兴地告诉记者，以前听别人说要工钱很难，但这次自己马上就拿到了。

　　王福强是慈利县一建筑工地上的农民工，到11月10日，跟他一起在工地上做工的160名农民工已有3个多月没领到工资了。年关将至，要钱无望，无奈之下王福强跟工友们一起将工地拖欠工资的事情投诉到了慈利县劳动监察大队。接到投诉后，慈利县劳动监察大队马上行动，督促工程承建负责人马上筹集资金，将拖欠的160名农民工工资全部发放到位。

　　王福强所说的“幸运”，其实是我省法治人社建设实施后带来的巨大变化。

　　2015年，省人社厅在全国人社系统率先出台了《关于全面推进全省法治人社建设的实施意见》（以下简称《意见》），确定到2020年基本建成法治人社的新格局，为全省法治人社建设绘出了蓝图，使全省法治人社建设驶入了“快车道”。

　　紧跟《意见》部署，省人社厅又出台了《2015年度依法行政与法治建设年度发展计划》、《2015年度依法行政考核方案》，并发布了《2014年度法治人社建设蓝皮书》。并通过“法治人社大讲堂”“法治人社大家谈”等形式，全面解读法治人社建设所面临的形势，在全省上下营造了领导带头率先垂范、法制机构全力以赴、企业共同参与的良好氛围。

　　法治人社建设推行以来，我省人社系统的案件受理量大幅增长。据省人社厅发布的《湖南省法治人社建设年度报告(2015)》(蓝皮书)显示，2015年全省人力资源社会保障系统行政争议案件大幅增长，全省共接到人力资源社会保障行政复议申请207件，立案受理案件188件；省本级收到行政复议申请112件，其中立案受理101件；全省共发生人力资源社会保障行政应诉案件1067件，与2014年相比，增长了112%；行政诉讼案件量呈“井喷式”增长。

　　“案件受理量大幅增长的背后，是群众、企业、监察部门法治意识的明显增强。” 长沙市人社局党委委员、总会计师肖建国告诉记者，自省人社厅推进法治人社建设以来，长沙市劳动保障监察部门在每次日常巡视检查结束后，都会将巡视中发现企业在用人方面的法治问题，举办专门的培训班，邀请企业相关负责人参加。

　　“法治人社建设使王福强这样的普通群众也能充分享受到‘法治红利’。”省人社厅相关负责人告诉记者，省人社厅将持续推进法治人社建设，并把发布法治人社建设年度报告作为每年的一项常态化工作，邀请社会各界对全省法治人社建设进行的监督。

　　■政策链接：

　　贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等法律法规。加强县 （区、市）劳动保障监察执法队伍建设，提高法律意识、执法能力、执法效能和服务水平。推进行政执法与刑事司法衔接，加强 与公安机关、检察机关、审判机关协调配合，完善执法协作机制，建立联席会议制度，细化“欠薪入刑”“骗保入刑”案件的 移送标准和具体规范，建设信息共享平台，提高移送案件的办理能力。

　　——摘自《关于全面推进全省法治人社建设的实施意见》（湘人社发〔2015〕1号）