湖南日报3月2日讯（记者 奉永成）今天，省政府新闻办公室召开“安化‘5133’人才引进工程”新闻发布会。安化县计划从今年开始，5年内引进领军型人才10名，博士研究生或副高以上职称专家、全日制硕士研究生、重点院校本科生300名，一般院校全日制本科生3000名。其中，领军型人才首次聘用期内将按年薪50万至100万元进行计酬。

　　安化县被誉为“羽毛球世界冠军的摇篮”“中国黑茶之乡”“中国最佳养生休闲旅游胜地”。安化县也是革命老区县和国家扶贫开发工作重点县，2016年底全县尚有贫困人口8.3万人。

　　此次人才引进工程，分领军型人才、高技能高学历人才、企业经营管理人才、基础性人才四大类。领导军型人才采取柔性引进和团队引进等方式，设立首席专家、顾问，特聘工程师等岗位，重点引进金融证券投资、文化产业、中医药产业开发等领域有突出业绩，有一定影响力的专家或团队；高技能高学历人才重点针对现代农业、茶旅一体等领域，引进全县发展所急需的人才或团队。

　　“这次大规模引进人才，是为了更好更快地促进安化经济发展。”安化县委书记熊哲文告诉记者。据悉，除领军型人才首次聘用期内将按年薪50至100万元进行计酬外，博士研究生或副高以上职称专家、全日制硕士研究生、重点院校本科生将分别按年薪30万元、20万元、10万元进行计酬，并根据工作业绩进行奖励，同时享受生活补贴、住房补贴、家属随迁随调等优惠政策。