受表彰的狮子型干部。高亮 摄

受表彰的黄牛型干部。高亮 摄

　　湖南新闻网望城3月14日电 (记者 李俊杰 通讯员 李唯)3月14日，长沙望城区“狮子型”和“黄牛型”干部评选表彰大会在此间举行，21名在项目建设中敢于担当、敢于负责的干部，获得“狮子型”和“黄牛型”干部荣誉称号。

　　2016年是望城区“项目建设竞赛年”，为进一步把该区各级领导班子、广大干部的智慧和力量引导到项目建设上来，该区制定下发了围绕“项目建设竞赛年”开展“狮子型”干部和“黄牛型”干部评选表彰活动的实施方案。

　　据悉，活动开展以来，由望城区委组织部牵头，组织5个巡访组深入项目、深入基层、深入一线，开展了为期一个多月的广泛巡访。巡访组深入该区14个街镇、94个部门，既到项目建设前线现场查勘看成效，又广泛听取项目方、服务对象和联系区领导的意见，通过层层推荐，该区193名优秀干部被列为候选对象。再通过组织部部务会初审、部门联审、常委会议票决，29名干部在评选表彰大会现场接受大众评审团投票测评，最终21名“狮子型”干部和“黄牛型”干部受到表彰。

　　“今年新增了‘黄牛型’干部的评选，对广大爱岗敬业、默默耕耘的基层党员干部无疑是一种鼓励与褒奖，给了我们继续前行的动力。”望城区纪委副书记朱凌云是“黄牛型”干部获得者之一，他十三年如一日扎根反腐倡廉一线，开展征拆巡察5批次，严肃查处项目建设中侵占征拆资金等“雁过拔毛”式腐败问题168件，有力维护了纪律刚性执行。

　　21名获奖干部，是望城区千余名干部的缩影。一年来，该区按照长沙“六个走在前列”大竞赛、湖南湘江新区“百日会战”等活动要求，全区上下积极投身项目建设大竞赛，聚焦大项目、大投资、大突破，集中优势资源，强化精准调度，奋力攻坚克难，该区去年项目建设取得重大突破，全区开工建设重大项目249个，完成投资356亿元。

　　投资50亿元的中信戴卡南方智能制造产业园当年签约当年建设，投资50亿元的平安综合金融产业园、投资30亿元的梦网科技等优强项目纷纷抢滩落户，证通电子、新华联铜官窑国际文化旅游度假区等88个项目加快建设，恒飞电缆、中粮可口可乐等50个项目建成投运投产，纳入湖南省、长沙市和湖南湘江新区的144个重点项目开复工率达100%，望城开启了重大项目建设的快进模式。

　　从2013年至今，望城以每年一度的“狮子型”干部评选表彰为抓手，着力贯彻落实好干部标准和“六用六不用”用人导向，构建了一整套“狮子型”干部选育管用的科学管理机制，形成了“凭状态用干部、以实绩论英雄”的良好导向。

　　2016年，望城区提出大力开展干部队伍状态建设，制定出台《关于动态评估领导干部状态的实施意见(试行)》，畅通干部能上能下渠道，对不在状态的干部坚决“亮红灯”。同时继续用好表彰奖励指挥棒，对敢闯敢冲的“狮子型”干部和默默无闻的“黄牛型”干部旗帜鲜明地进行表彰奖励。通过严格管理和正向激励双管齐下，进一步引导全区各条战线的干部，以狮子般的闯劲和勇气，以黄牛般的韧劲和耐性，在服务和推进项目建设中奋勇争先、当仁不让，赛状态、拼业绩、比成效。

　　“用好一批干部，促进一方发展。”望城区委书记孔玉成表示，该区将做好干部的坚实后盾，让敢于担当负责的干部能够心无旁骛，勇往直前。全区上下也要向“狮子型”和“黄牛型”干部看齐，以实干有为的好状态，全心投入、全力冲刺，为项目建设再添一把火，再加一把力。