“六个一”套餐 为干部“提神补钙”

　　望城对新任领导干部开展廉政谈话

　　长沙晚报讯（记者 李静 通讯员 李前峰 徐卫香） “任前廉政谈话给我打了一剂有效的预防针，这既是提醒，也是关爱。”望城区一名调整交流的干部表示，在新岗位上将始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。17日下午，望城区纪委、区委组织部领导分别对调整交流的领导干部进行任前廉政谈话。

　　谈话既严肃认真，又情真意切，嘱咐即将走上新工作岗位的领导干部对标看齐，遵规守纪；主动学习，以知促行；依法依规，严以用权；心存敬畏，守住底线。据悉，今年以来，望城区坚持教育、警示、预防“三在先”，探索纪律教育经常化、制度化的途径，创新廉政教育方式，对新提任和交流任用的领导干部派送“六个一”任前廉政套餐，即开展一次廉政谈心谈话，组织一场廉政测试，参观一次警示教育基地，签订一份廉政承诺，重温一遍入党誓词和入党申请书，续写一份入党申请书。在调整交流干部时，从中随机选取一至两种形式进行任前廉政教育，不拘于形式，不流于形式，如廉政测试不通过将进行补测，补测仍不合格的，进行提醒谈话。

　　“严管就是厚爱。‘严’字当头才能出优秀干部，才能出廉洁干部。”望城区委常委、区纪委书记秦国良表示，通过任前廉政教育，为新提拔任用和交流的干部“提神补钙”，有效筑牢拒腐防变的思想防线。