编者按：3月12日—15日，全省市县纪检监察领导干部培训班在省委党校举办。培训班结束后，全省各级纪检监察机关迅速传达学习培训班精神，认真研究和部署贯彻落实措施。

　　张家界：4月份启动开展市委第一轮巡察工作

　　3月21日，张家界市委常委、市纪委书记袁美南主持召开市纪委常委扩大会议，专题传达学习全省市县纪检监察干部培训班精神，并结合全市纪检监察工作实际明确了工作措施。

　　会议要求，要迅速将培训班精神传达到全市每一名纪检监察干部，结合“两学一做”学习教育认真开展讨论，确保培训班精神在广大纪检监察干部中内化于心、外化于形。尽快向市委作好专题汇报争取支持，加强与组织、编制等部门的工作衔接，建立工作台账，踩准时间节奏，有序推进派驻机构改革，确保6月底前完成改革工作。尽快成立巡察机构，选优配强巡察干部，建立健全相关制度，力争4月份启动开展市委第一轮巡察工作。抓好村(居、社区)“两委”换届纪律监督，对于倾向性、苗条性问题要做到露头就打，确保换届风清气正。加强信访举报工作，充分发挥基层纪委作用，积极化解信访积案，及时处理新增信访件，做到“零暂存”。严管就是厚爱，教育广大纪检监察干部保持政治定力、坚持更高标准、严守纪律底线、自觉接受监督，做好忠诚干净担当的表率。(张家界市纪委宣传部)

　　驻省委统战部纪检组：深化对各民主党派省委换届之年的风气监督

　　3月21日，驻省委统战部纪检组召开专题会议，传达学习贯彻省委常委、省纪委书记傅奎在全省市县纪检监察领导干部培训班上的讲话精神。

　　会议强调，要履职尽责，敢于担当，坚持挺纪在前，抓早抓小抓细抓常，对违纪行为“零容忍”。在严肃党内政治生活、党内监督、从严执纪、深化作风建设、落实管党治党责任等方面“下实功夫”，在强化执纪意识、把握执纪要求、转变执纪方式、强化执纪担当等方面“做先行者”。进一步加强廉政风险防控建设，深化对各民主党派省委和省工商联换届之年的风气监督，严肃查处各种违反政治纪律和组织纪律的行为。发挥好“探头”作用，强化对7家综合监督单位党组特别是一把手的监督，压紧压实主体责任，严格落实失责必问等方面工作。

　　会议要求，要当好表率，坚持“刀刃向内”，严格要求自己，持续深化“三转”，聚焦主责主业。严格执行监督执纪工作规则， 对组内干部以更高的标准、更严的纪律严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，形成健全严密的内部监督制约机制，努力打造一支组织放心、人民信赖的纪检干部队伍。(驻省委统战部纪检组)

　　驻省水利厅纪检组：加强对水利、移民资金的监管

　　3月16日，驻省水利厅纪检组长、省水利厅党组成员李金组织纪检监察干部传达学习省委常委、省纪委书记傅奎在全省市县纪检监察领导干部培训班上的讲话精神。3月20日上午，驻水利厅纪检组再次组织省水利厅、移民局相关部门负责人召开座谈会，传达贯彻培训班精神，并部署下一步工作。

　　李金表示，要突出尽责履职，严格综合监管。聚焦主业主责，发挥派驻作用，坚持问题导向，重点发力，推动监督执纪问责工作。突出严明政治纪律，严肃党内政治生活。切实贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要以作风建设为抓手，深入推进“纠‘四风’、治陋习、树新风”工作，进一步整治违规收送红包礼金事宜。突出扶贫资金监管，推动“雁过拔毛”式腐败问题整治向纵深发展。立足精准扶贫、干净扶贫，全面深入落实党的扶贫政策，深入推进全省水利系统、移民系统“雁过拔毛”式腐败问题整治工作，加强对水利、移民资金使用管理的监督，特别是要加大对两个系统涉及扶贫领域资金的监管及损害群众利益事项的重点督查整治，让广大群众进一步增强获得感。(驻省水利厅纪检组)

　　驻省交通厅纪检组：发挥“探头”作用 紧盯“关键少数”

　　3月21日上午，驻省交通运输厅纪检组组织厅直单位纪委书记、监察室主任、纪检专干，厅机关各支部纪检员召开专题会议，学习贯彻省委常委、省纪委书记傅奎在全省市县纪检监察领导干部培训班上的讲话精神，进一步部署2017年纪检工作。驻省交通运输厅纪检组组长、省交通运输厅党组成员路卫华出席会议并讲话。

　　路卫华表示，今年交通运输系统纪检工作要聚焦行业特点，突出六个方面：一是严肃党内政治生活，树立党章党规党纪意识，加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习。二是深入推进全面从严治党，督促“两个责任”的落实。要学会监督、善于监督、敢于监督，真正将责任落到实处。三是加强纪律建设，扎紧党纪党规的笼子。四是深入开展“治陋习，树新风”工作。五是加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势，工作中要紧盯人和事，特别是领导干部这个“关键少数”。认真发挥好“探头”作用，敢于直面问题，严格监督执纪。六是刀刃向内，打造忠诚干净担当的纪检队伍。同时，要将工作进一步细化，落实到人，落实到具体的工作之中。(驻省交通运输厅纪检组)

　　资阳：抓严抓实村(社区)“两委”换届风气监督

　　3月16日，资阳区纪委召开了区纪委常委会议，专题传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议强调，要抓严抓实村(社区)“两委”换届风气监督，牢固树立防范意识，开展各村(社区)摸底排查，打好“预防针”，对重点村，做到“一村一策”，有备无患；梳理2016年以来收到的信访线索，3月底前，对重复信访、涉及村(社区)换届的信访“下访”，及时化解；实现宣传教育全覆盖，把图解党纪系列原创漫画，通过海报、宣传册、微信等多渠道推送，组织“清风资阳 廉洁同行”文艺演出宣传换届纪律等，让教育入心入脑；组建“监督组”，按照“负面清单”要求，全程盯死、盯牢，确保选举过程不出差错；建立换届纪律问题快查速核机制，专门负责今年全区村(社区)“两委”换届纪律问题的快查快办，为确保村(社区)“两委”换届选举工作风清气正提供强有力的支撑。(资阳区纪委)

　　平江：推进乡镇和县直单位纪检干部实现专职专责

　　3月16日，平江县纪委组织召开全县纪检监察系统工作会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神，研究部署工作。

　　会议要求，各级纪检监察组织要整合监督力量，着力推进全县纪检监察工作一体化建设，加强对乡镇、县直单位纪检监察干部的统一领导和调度，整合基层纪检监察组织力量，促进乡镇和县直单位纪检监察干部专职专责。要明确工作重点，以“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为抓手，切实查处扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为、铺张浪费、挥霍扶贫资金等群众身边的不正之风和腐败问题；要以村(居)“两委”换届为契机，强化纪律监督，开展农村集体“三资”和村级财务大清查，确保村级财务管理规范、公开透明，让群众有实实在在的获得感。要提升执纪效果，科学运用监督执纪“四种形态”，坚持把践行第一种形态作为日常性工作，对党员干部中的苗头性、倾向性问题，经常开展批评教育、约谈函询，让“红脸出汗”成为常态。(平江县纪委)

　　慈利：突重点 强举措 抓关键

　　3月17日，慈利县纪委召开专题会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神，并对如何贯彻落实措施进行了安排和部署。

　　会议强调，要突出“三个重点”，严肃党内政治生活。即坚定维护核心的政治自觉、强化服务大局的使命担当、增强党内政治生活和选人用人的严肃性。着力“三项举措”，加强党内监督。即稳步推行巡察工作、加强对“一把手”监督、强化纪委书记约谈。探索“三个机制”，全面加强纪律建设。即探索运用“四种形态”操作细则、探索约束与激励并重的容错纠错机制、探索廉洁教育长效机制。紧扣“三项任务”，巩固反腐败压倒性态势。即始终坚持“零容忍”惩治腐败、深化“雁过拔毛”式腐败问题专项治理、持之以恒纠“四风”、树新风。抓住“三个关键”，强化纪检监察队伍建设。即推行县乡一体化办信办案制度、加强内部防控，坚持“刀刃向内”，锻造纪检铁军。(慈利县纪委)

　　保靖：第一批县直单位巡察工作正式启动

　　3月17日，保靖县纪委召开机关全体干部会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神，结合本县实际，部署调度巡察、信访、村级换届风气监督、村级权力监督等工作。

　　会议要求，要以严的要求和实的作风坚决贯彻落实好全省市县纪检监察领导干部培训班精神，凝神聚力抓好当前的的几项重点工作，发扬钉钉子的精神，以实实在在的成效来把各项工作抓紧抓实，抓出成效。保靖县第一批县直单位巡察工作已于3月18日上午正式启动，为期两个月。鉴于全县12个乡镇已完成村级换届工作动员部署大会，县纪委各换届风气监督组周末不休息，分片下到各乡镇，及时发现处理苗头性问题。同意各调查组对5起重复访和越级访信访件的复查复核工作，立案2人，问责3人。责成各相关乡镇对近期177个村务监督群反映的业务外问题限期答复；由所在镇纪委约谈2名村支书，责成其补开惠民方面的相关会议。(保靖县纪委)

　　汨罗：明确时间表、任务书 确保培训班精神落到实处

　　3月17日，汨罗市纪委召开纪委常委(扩大)会议，组织全市纪检监察干部传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神。同时，将重点改革任务倒排时间表，明确路线图、任务书，确保全年改革任务落实。

　　会议指出，突出管党治党在全市综合绩效考核的地位和比重，将“党风廉政建设”考核内容单列，作为其它工作绩效考核的基本“准入条件”。坚持考少、考精、考重点的原则，以“看得着、考得准”为导向，将党风政风监督、纪律审查、信访监督、日常管理、队伍建设、村级换届风气监督等常规工作作为重要考核指标纳入全市党风廉政建设“两个责任”绩效考核，坚持月督查、季调度、半年讲评、年终考评。同时，对县(市)乡纪检监察一体化建设、派驻机构改革、建立巡察机制、互联网+监督等改革任务倒排时间表，细化工作方案，明确工作重点，确保全市各项改革工作顺利推进。(汨罗市纪委)

　　桑植：抓好信访件交叉办案、包片管理

　　3月17日，桑植县先后在县委常委会和全县纪检监察业务培训班上，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议强调，全县纪检监察干部要要坚定理想信念，保持政治定力，牢固树立“四个意识”，始终严格自律，当好标杆，坚持高标准要求自己，慎独慎微，自觉接受监督，打造执纪铁军。各级纪检监察组织要聚焦主责主业，把握方法重点，做到精准发力；要严格按照程序依法依规办案，保障办案安全;要突出抓好“雁过拔毛”式腐败专项整治，维护好广大群众利益；要抓好信访件的专项治理，开展交叉办案、包片管理；要强化村居两委换届风气监督工作，确保换届圆满完成;要深入落实省市纪委部署，稳妥推进纪委派驻监督全覆盖改革。(桑植县纪委)

　　龙山：大力开展精准扶贫监督执纪问责年活动

　　3月20日，龙山县纪委召开2017年度全县纪检监察系统工作推进会，会议学习传达了省纪委市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议强调，要以推进县乡一体化全员纪律审查模式为抓手，大力开展精准扶贫监督执纪问责年活动。成立12个乡镇、县直片区办案联组，积极运用明察暗访、交叉检查、专项审计、“互联网+监督”等方式，主动出击查找线索，进一步加大扶贫领域“雁过拨毛”式腐败问题整治力度。要以“大走访、大排查、大宣传、大化解”活动为载体，扎实开展农村信访举报集中办理专项行动，对农村信访举报存量进行“大起底”，以“领导包案”、提级办理、交叉办理、公开听证等方式进行集中处置，确保“件件有着落，事事有回音”。要以狠刹整治违规人情宴请借机敛财问题为突破口，在深入纠“四风”基础上大力开展“树新风”活动，重点抓好集中处置国家公职人员“黄、赌、毒”案件、扶贫领域信访举报、村(居)“两委”换届风气监督等工作，弯下腰去为老百姓解决问题。(龙山县纪委)

　　苏仙区：县乡纪检监察工作一体化3月底前落实到位

　　3月20日，苏仙区纪委召开全体干部职工会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议要求，要对强化纪检干部队伍自身建设的重要性要有更加清醒的认识。严格贯彻落实相关规章制度，进一步规范监督执纪工作；严格执行市纪委关于积极推进县乡纪检监察工作一体化的指导意见，3月底前落实到位；抓紧做好派驻机构全覆盖改革的前期各项工作，确保改革工作9月底前完成。要抓紧巡察机构的组建工作，选优配强巡察人员，严把巡察干部入口关、廉洁关；抓好扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题和“治陋习、树新风”工作，用好“互联网+监督”平台从严整治基层“微腐败”；加强村(居)“两委”换届监督和巡察工作，对违反换届纪律的问题线索实行立项专办，巡察监督情况做到一周一总结、一周一汇报。(苏仙区纪委)