岳阳新闻网3月28日讯（记者 蔡烨）3月27日，湖南岳阳市委副书记、城陵矶新港区工委第一书记李爱武召开新港区新任干部集体谈话会，城陵矶新港区工委书记黄俊钧主持，新任职干部纷纷表态发言，新港区全体中层以上干部，综合保税区班子成员，岳阳楼区工作部、云溪区工作部部长与会。

　　会上，李爱武与大家进行集体谈话，她提出五点意见与所有干部共勉：视使命为生命，当前新港区面临前所未有的机遇，压力空前，要化压力为动力，启动二次创业，加油干、拼命干、干就干到最好、干就干到极致，牢记“慢进就是退，第二就是最后，不是功臣就是罪人”三句话，保持激情干事的状态，全身心投入“四大会战”中。视服务为根基，新港区是非典型性的开发区，要把各方支持和特殊待遇转化为最优质的洼地效应，用优质服务弥补短板，服务要更主动，服务要有干货。视创新为灵魂，突破固有思维、原有路径，站位更高、更远，适应园区跨越式发展，包括观念上的创新、体制机制上的创新，既不逾越红线，同时又敢闯敢干，敢于向国内、国际队标看齐。视团结为珍宝，建立互动、互敬、互信、互谅的关系，以人格力量带班子、以班子力量带队伍、以队伍力量带事业；营造真诚和睦、简单清爽的人际关系，营造风清气正、团结进取的干事氛围。视廉洁为要害，以如履薄冰、如临深渊的心态来完善制度、坚守底线、践行规则、细化监督，加强党风廉政建设，加强廉政文化建设，真正肩负起港区发展的使命，在港区的发展历史上留下有力的脚印。