湖南日报记者 余蓉

　　通讯员 向晓玲 张建辉

　　“现在我们的待遇真好，月工资有5000多元，还有绩效奖，县里还给我们建了廉租房……”3日前，泸溪县浦市镇偏远的马王溪小学教师李德早掰着手指向记者介绍。

　　为稳定农村教师队伍，2009年，泸溪县在全国率先实施乡村教师生活补助，从最初的每人每月300元，提高到1400元。2016年受益教师达2000多人。如今，该县城镇老师纷纷争着去山村学校。“现在到村小的教师只能按年终考核排名，择优选派。”该县老师张海涛深有感触。

　　为了让教师安心扎根乡村，该县还推出了教师周转房、公租房建设工程。截至目前，全县投资8000万元建成农村教师公租房1850套，确保了全县农村无房教师人人拥有一套新住房。对国家985、211类师范高校的毕业生，政府还奖励安家费10万元。

　　为了让农村教师受尊重，职业有上升空间。泸溪县把教师评优评奖、职称评审80%的指标分配到农村学校，同时将教师绩效考核奖励与行政事业单位待遇同等落实，每年对教师进行一次免费体检。

　　推行国、省、州、县、校“五化联动”培训模式，年培训乡村教师1200多人，并每年选派3至5名农村中小学校长到省内外教育发达地区的名校学习交流。2016年该县召开教育发展大会，重奖乡村优秀教师110人，乡村“最美教师”人均奖金达5000元。

　　这一系列新举措，有效促进了全县城乡均衡教育跨越发展。该县先后荣获“湖南省推进义务教育均衡发展工作先进县”“全国责任督学挂牌督导创新县”等称号500多项。2016年该县小学、初中、高中入学率分别达100%、97.94%、98.74%，高考本科上线万人比连续12年居自治州第一。