一谈一签一考 为干部履新助跑

　　望城巧用“廉环计”筑牢廉洁从政防火墙

　　长沙晚报讯（记者 李静 通讯员 徐卫香）“要珍惜岗位、履职尽责、实干有为；要把握常态、心存敬畏、坚守底线……”前日，望城区对新提拔任用和交流调整的科级领导干部开展集体廉政谈话，确保干部履新就职“不掉队”。

　　“认真贯彻落实‘一岗双责’，不违规收受红包礼金、不索拿卡要、不大操大办、不涉赌涉毒……”廉政谈话开始前，全体谈话对象郑重签订《廉洁从政承诺书》，共同表达清正履职的决心。

　　廉政谈话结束后，一场 “突如其来”的考试让履新干部“吃了一惊”。会场“秒”变考场，考试内容涵盖习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》《党内监督条例》等。最后一位交卷的干部说：“通过这次考试，迫切认识到了自己的不足，在新的岗位上将做到以学促思、以干为本、以廉立身。”

　　“我们坚持把任前‘考廉’作为加强领导干部廉政教育的重要举措，严格结果运用，对考试不及格的干部，将组织补考；补考仍不及格的，将提醒谈话。”望城区委常委、区纪委书记秦国良说，实施一次廉政谈话、签订一份承诺、组织一场廉政测试的“廉环计”，做到环环相扣，目的是筑牢干部廉洁从政的“防火墙”。据悉，望城区还将通过参观一次警示教育基地、重温一遍入党誓词和申请书、续写一份入党申请书等形式，为干部履新助跑，督促干部守诺尽责。