汇聚新力量 换出精气神

　　——浏阳市村（社区）“两委”换届纪实

　　湖南日报记者 王文隆

　　通讯员 李斌 林湘国

　　虽然是端午节假期，浏阳市沙市镇东门村的村级集体经济项目——蒿山森林体育公园工地上依旧紧张施工，新当选的村党支部书记张建辉带着大伙加紧建设乡村大餐厅、养生园等。以休闲体育、户外竞技、休闲餐饮住宿等为主的蒿山森林体育公园总投资3000万元，预计今年12月开园营业。

　　浏阳市村（社区）“两委”换届选举工作完成后，这种干事创业的新景象处处可见。该市市委组织部相关负责人介绍，截至5月23日，浏阳市322个村（社区）全面完成村（社区）“两委”换届选举工作，“年轻化、能干事、老带新”的良好局面已基本形成。

　　年轻化，高学历

　　——新班子结构大优化

　　“这是我的首份工作，特别感谢各位领导和全体乡亲对我的鼓励、信任和支持。”26岁的新当选大瑶镇上升村村主任李宏年，已做好准备要把家乡打造成美丽乡村文化特色村。

　　新当选的枨冲镇新南桥村村主任李扶敏只有29岁，原是浏阳市青草青山花炮厂的老板。很多人对他选择当一名村主任表示很不理解，他说：“作为土生土长的新南桥村人，我想为村民做实事、办好事。”该村的党支部书记廖冰也只有29岁，而且是一名大学生村官，21岁时放弃了国企就业机会，从一个懵懂的学生妹子成长为一位农村带头人。他们两人组成了浏阳市村级班子里面最年轻的搭档。

　　而具有全日制研究生学历的“80后”青年陈习连，在此次村级换届中被选为关口街道办事处炭棚村支委委员。有人问：“你这么高的学历，甘心窝在一个小乡村当村干部？”她的回答很简单：“生命的意义，不在于自己值多少钱，而是自身创造了多少价值。”

　　年轻化，高学历，成为浏阳本次村（社区）“两委”换届的一大亮点。选举产生“两委”成员1901名，平均年龄较上届年轻4岁，35岁以下的359人，占比较上届提高13个百分点，最年轻的村干部只有20岁，“90后”村干部达39名。

　　大专以上文化程度768人，较上届提高12个百分点，其中，本科以上学历127人。

　　忙建设,攻项目

　　——新班子撸起袖子干

　　新班子选出来，纷纷撸起袖子加油干。

　　今年5月，社港镇淮洲村通过盘活土地资源，一个千亩荷花基地雏形已具，种植已经完成。淮洲村是一个合并村,在今年的村级换届选举中，共有7位老班子成员退出，有3位班子成员新任，新老班子配合默契，很快把精力投入到工作中。在新班子努力下，预计6月底前将完成村里的沿河步行道硬化、绿化和护栏安装等工程。

　　在中和镇清江村，新上任党支部书记吴旺带领班子主动与市移民局对接，在清江水库边成功打造浏阳目前最大规模的移民安置点项目。这将成功破解中和镇这个最偏远山村的发展瓶颈问题。

　　葛家镇金源村“两委”新上任后，结合辣椒文化节进行土地流转种植辣椒，当地群众无不拍手叫好。他们还计划投入350余万元完善17公里村组道路，其中新修建5公里，提质改造12公里。

　　新班子上任后，古港镇梅田湖村在省级美丽乡村基础上成功立项为“国家级美丽乡村标准化示范村”，并成功举办该项目启动仪式……

　　趁热打铁正当时。目前，浏阳市各村（社区）新班子迅速主动快作为，不让工作有间隙，正积极投入到新一轮发展热潮中。

　　扶上马，送一程

　　——老党员离岗志更坚

　　换届选举，有上就有下，有进就有退。“共产党的干部能上也能下，退下来后，我还是党员！” 社港镇永兴村原党支部书记徐卫国依旧豪气干云。

　　“此次浏阳村级换届，注重发挥典型带动的作用，涌现了一大批主动让贤、高风亮节的老支书、老村干部。”浏阳市委组织部相关负责人说。他们中，有任职22年的大瑶镇汇丰社区原党总支书记刘雨文，在换届选举动员会上作《职退心不退，岗离志不离》的发言；有第一个主动站出来要求退出竞选的枨冲镇三元村原党支部书记张国良，主动向镇党委提交报告:“我可以交班了。”

　　说到就能做到，一大批退下来的老党员依旧发挥余热。退下来后，官渡镇竹山社区原主任袁耀辉总担心着新屋组的水渠建设。他自己购买材料，帮助新班子3天内完成了水渠疏浚工作。 “扶上马，送一程”。葛家镇新建村原妇女主任曾根连不但主动退出村“两委”竞选，还主动帮助新上任的妇女主任杨荣开展工作：从远教、卫计等业务知识，到怎么与群众打交道，一一倾囊相授。她说：“旧的叶子褪下来，还要化作大树的养分，这样新叶才能更好生长”。

　　通过此次换届，浏阳市村级干部队伍增添了新鲜血液，汇聚了新的力量，班子结构更加优化，整体功能有了大的提升。该市还从市直单位和乡镇（街道）选派322名干部下沉到一线，实现322个村（社区）“第一书记”全覆盖，进一步指导新班子进入角色、熟悉情况。