本报9月30日讯 昨天下午，“迎接党的十九大”组织工作新闻发布会上，省委组织部常务副部长胡伯俊介绍了党的十八大以来，全省组织工作新做法新成效。记者获悉，5年来我省通过网络学院建设，对22.7万干部进行了培训，采取“高职低任”或点名挂职等形式，选派了325名干部上下交流挂职，跟踪培养。

　　22.7万干部“网上充电”

　　胡伯俊说，五年来，全省共选拔1695名乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官进入乡镇领导班子，共考录公务员37872名、选调生2640名，为全省经济社会发展储备了大批党政人才。

　　全省推进干部教育培训网络学院建设。目前网络学院注册学员达到22.7万余人，在省委党校累计培训干部2.6万多人次。

　　今年，省委组织部还制定25项措施推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全省17万多个基层党组织开展支部主题党日活动。

　　面对今年的特大汛情，省委组织部及时下拨1500万元省管党费用于救灾补助，6万多支党员抗洪先锋队、80多万名党员奋战在抗洪一线。

　　取消109人提拔重用资格

　　全面开展领导干部因私出国（境）证照专项清理。实现证照集中管理、人员登记备案、违规持有证照清理三个100%。

　　胡伯俊介绍，在省委巡视方面，开展选人用人专项检查以及问题整改及落实督查，累计交办和督办问题4013件，追责142人。

　　省第十一次党代会以来，全省有109名不如实报告个人有关事项的干部被取消提拔重用资格，对7564名领导干部进行提醒、函询和诫勉，直接查办违规选人用人问题举报件299件。

　　定向选拔选调生

　　省第十一次党代会以来，全省大力推动干部跨行业、跨领域、跨层次交流，累计交流省管干部190多名。

　　胡伯俊表示，今年积极创新选调生选拔政策和方式，首次定向清华大学、北京大学等重点高校，选拔了287名选调生，安排在基层锻炼两年以上后充实到省市两级机关。

　　去年，以换届为契机，全省选拔重用了600多名优秀年轻干部进入市县领导班子。

　　■记者 刘璋景

　　实习生 李丹 任洁露