长沙晚报记者 李静 通讯员 甘艳

　　关键词 持之以恒 纠四风树新风

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　　严肃整治和遏制违规发放津补贴、违规使用工会经费、违规公务接待等现象……2017年10月17日，市纪委集中约谈了长沙市14个经济园区分管领导、纪工委书记，通报了2017年市纪委第二季度作风建设专项监督检查情况，要求各园区逐项对照检查，认真开展自查整改。截至2017年12月，14个园区分别完成了自查自纠和整改落实。

　　在自查整改基础上，市纪委、各园区纪工委还开展了专项检查，对发现的违反作风建设有关规定的问题，逐条逐项进行分析和调查核实。对8名责任人，其中包括3名县处级干部进行了立案审查，并给予相应纪律处分；对79名相关责任人进行问责，诫勉谈话12人，通报批评7人，约谈60人；清退违纪违规资金926万余元。

　　纠“四风”是一场攻坚战和持久战，需要持之以恒的毅力和坚守，如若不然很容易反弹回潮。一直以来，全市各级纪检监察机关秉持磐石般的决心，一刻不松、一步不缓，瞪大眼睛，拉长耳朵，有针对性地开展整治违规收送红包礼金、“一桌餐”、转嫁接待、转移支付、年底公款宴请、送年货节礼、接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等隐形变异“四风”问题。一年来，紧盯重要节点、重点领域，加大交叉暗访、异地检查和联合检查力度，开展高频次、高强度的明察暗访，全市共组织暗访组4400多个；先后对区县接待办、园区等开展滥发津补贴、公款购买消费高档白酒、超标准公务接待等专项监督检查，重点查处和纠正突出问题。

　　从严监督、从严执纪，释放了越往后越严的信号，党员干部们却反而更轻松了。越来越多的党员干部逐渐从饭局、牌局等繁琐的应酬中解脱出来，从繁重的“人情债”中解脱出来，回家吃饭、陪陪孩子；品茗读书、散步夜跑……全市党风政风持续好转。

　　同时，向形式主义、官僚主义亮剑，针对决策部署落实不到位、执法不严、监管不力，办事拖沓敷衍、庸政懒政怠政等问题，通报三起典型案例。下发构建亲清政商关系的意见，划清政商交往界限，激励干部既干净又干事。出台为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的意见，把“三个区分开来”制度化具体化，为党员干部及时澄清不实举报问题，通报16起为担当者担当的典型案件，鼓励干部担当有为。

　　大数据

　　2017年查处违反中央八项规定精神问题489起、处理724人、给予党纪政纪处分558人；通报典型问题256件、423人；在环保领域专项整治中，查处各类问题60起、处理145人；为党员干部及时澄清不实举报问题，通报16起为担当者担当的典型案件，鼓励干部担当有为。

　　基层故事

　　刘爹爹的开心事

　　刘爹爹是家住天心区城南西路的“老长沙”，过去，他一直不很愿意跟干部打交道，总认为他们是高高在上的“官”，但现在却不一样了。2017年，刘爹爹的儿子在人民西路创业开设火锅店，想扩大经营却缺少流动资金。这事要是在以前他肯定不会找街道办，各种表格和繁杂手续，耽误做生意的时间，还不如向亲戚朋友借。但这次，他选择了向街道办求助，街道办干部将情况向区人社局作了汇报后，依程序帮助他儿子快速协调申请办理了3万元的小额贷款。“如今到社区办理低保等手续，24小时随叫随到，只要手续齐全，一次性能办理成功。”刘爹爹告诉记者，目睹党员干部身上发生的系列变化，他感到很欣慰，在群众工作述职大会上，他给干部们投了优秀票。

　　正风肃纪不忘“八小时以外”

　　2018年元旦前夕，岳麓区纪检监察机关在有关调查中分析排查出25条公职人员涉嫌违规经商办企业的问题线索，其中还牵涉3名区管单位“一把手”。区纪委迅速组织力量，通过函询、调阅工商和税务资料等方式，将上述问题线索逐一查清，视情节对3名“一把手”有关问题分别予以约谈、诫勉谈话等处理。

　　近年来，岳麓区着力加强“一把手”八小时以外监督管理工作，从“社交圈”“生活圈”“休闲圈”入手，将党章党规党纪和党员干部廉洁自律的有关要求具体化，列出负面清单“八严禁”，提出正面要求“五倡导”。同时，实行联点领导的定期家访、纪委干部的随机走访制度，区委、区政府领导班子成员对责任范围内“一把手”进行家访达120多次。