节后企业“抢人才”，招聘“当场录用”

　　元宵后长沙首场特大型招聘会举行 月薪区间从3000元到15000元不等

3月3日，长沙元宵节后首场特大型人才招聘会举行，在现场，有的企业展示台前标注“当场录用”的字样。记者 王智芳 摄

　　本报3月3日讯 今天，湖南招聘市场、大湘人才网主办的2018“巡长沙”特大型人才交流会在长沙举行，908家用人单位进场提供1万余岗位，吸引8000名求职者前来找工作，约2000人达成初步求职意向。

　　作为长沙元宵节后首场特大型人才招聘活动，共涵盖医药、教育、建筑、房地产、服务等22个行业。活动主办方介绍，今年企业平均需求人数已超往年同期，需求量较大的岗位分别是销售类、技能类、服务类。

　　企业“当场录用”

　　薪水“明码标价”

　　在参展企业中，记者看到有来自娄底的一家企业展示台前标注“当场录用”的字样。

　　该企业人事专员刘先生向记者表示，“现在招聘市场已经从买方市场变为卖方市场，求职者比我们地位高。”也正因为如此，企业对部分紧缺岗位做出当场录用的决定。“只要应聘者符合我们的要求，我们的薪酬等待遇对方也满意，就可以当场录用，这也避免了求职者为面试来回奔波。”刘先生说。而在记者采访过程中，该展位就有一名求职者拿到了面试通知单。之所以没有当场签订合同，求职者告知记者，“薪酬待遇方面没有达到我的期望值。”

　　另外，记者也注意到今年绝大多数的用工企业对所需人员的薪水都是“明码标价”，已经很难见到薪资面议等字样了。除了薪酬外，不少企业还将社保待遇、员工福利等都明确地写入招聘海报中，罗列了包括“双休”“缴纳五险一金”“年终奖金”等员工福利，并许诺提供更好的职业发展空间。

　　今天招聘会从企业提供的待遇来看，月薪区间从3000元到15000不等，其中以3000-5000元区间居多。而对应的要求，一般都是“大专学历以上”、“有一定工作经验”等。

　　新兴岗位较少

　　招聘用上“大数据”

　　在人潮涌动的招聘展位间穿梭，记者发现，本次招聘会上比较难见到如网络主播等这样的新兴职业。

　　“网络主播这样的岗位听着很好，聊聊天、卖卖萌就有钱进，但了解之后就知道待遇没保障，毕竟是和粉丝的回应挂钩的，谁能保证人见人爱呢？”刚刚大学毕业的谭同学笑着和记者调侃。记者了解发现，其实大部分人的就业意向还是集中在传统职业。

　　本次招聘会最大的亮点莫过于通过“互联网+大数据”模式，一键获取就业信息。求职者通过关注大湘人才网微信公众号，点击“现场招聘”，搜索相关专业就可以检索到匹配企业的展位位置。

　　招聘市场相关负责人表示，一些年轻的求职者，特别是“95后”“97后”的年轻人已经离不开智能手机，而通过微信搜索职位又更加方便快捷。

　　“大会系统将在后台依据求职者所搜索的内容进行岗位匹配，迅速反馈企业信息、岗位信息、岗位薪酬及其现场展位序号，大大节省了求职者的求职时间，实现了人岗信息的精准化对接。”该负责人表示，正因为如此，对新兴职业“不感冒”的年轻求职者却乐意扫码找工作。

　　■记者王智芳