全省贫困县纪委书记例会召开后，驻省人社厅纪检组高度重视，认真学习传达会议精神，采取多项措施，切实抓好贯彻落实，强化监督执纪，从源头上减少扶贫领域腐败和作风问题发生。

　　及时督导扶贫职能履行情况。4月13日，驻省人社厅纪检组召集省就业局、省医保局、省人社厅职建处、城乡居民养老保险处、城乡居民医疗保险处等人社扶贫相关处室单位负责人开会，就省人社厅牵头开展的就业扶贫和参与开展的健康扶贫、教育扶贫、兜底扶贫工作进行督查调度。要求充分认识人社部门担负的扶贫职责对脱贫攻坚全局的重要作用；在出政策、下文件和统数据的同时，更要注重抓问题导向、抓落实、抓基层和抓实效；扎实开展专项治理活动，既抓好省本级工作，又抓好人社系统工作；纪检机构对扶贫领域腐败与作风问题及时处理，问题严重的要严肃执纪问责。

　　扎实开展专项治理活动。制定《湖南省人力资源和社会保障扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，明确“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实，形式主义、官僚主义问题突出，资金管理使用不规范，考核监督从严要求不够以及扶贫领域腐败等问题为治理工作重点，从4月份起，分三个阶段扎实推进。

　　建立履行扶贫职能监督台账。充实完善《监督责任清单》，将履行扶贫职能情况纳入“党中央重大部署的贯彻落实情况”条目，实时记录厅党组和相关处室单位履行就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、兜底扶贫职能情况。掌握中央和省对人社四个扶贫工作有关政策和要求，经常组织落实情况的对照检查。（驻省人社厅纪检组）